29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Unternehmen, geringe Gehälter aber viele Extraleistungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UMCO GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit und Offenheit für flexible Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter zahlt sich aus. Lieber weniger Kontrolle und Controlling. Das stärkt die Mitarbeiter, fördert die Eigenständigkeit und verbessert das allgemeine Klima.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gute Fachleute sind nicht immer die besten Führungskräfte und Manager. Hier sollte zukünftig zwischen einer Expertenlaufbahn und einer Managementlaufbahn unterschieden werden.
Weniger ist manchmal mehr: Die Fokussierung des Geschäfts auf die Dienstleistungen, die wirklich Geld bringen, wäre sinnvoll. Es muss nicht immer Wachstum sein. Lieber kleiner, aber dafür eine hohe Kundenorientierung, schnelle Bearbeitung, smarte, digitale Lösungen und eine hohe Qualität. Fokus sollte eher auf Europa liegen. International sind andere einfach besser aufgestellt als UMCO.
Die Konkurrenz zeigt, dass mehrere Standorte nicht nötig sind. Heutzutage spielt die räumliche Nähe nicht mehr die große Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege, hab' vielen lieben Dank für Deine Bewertung und auch für Deine Anregungen/Kritik, die wir uns zu Herzen nehmen und intern besprechen werden. Dir alles erdenklich Gute und einen herzlichen Gruß von Deiner HR
Alles auch in der Corona Zeit top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UMCO GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super schnelle Umsetzung des Home Office für alle, regelmäßige Videokonferenzen mit allen Mitarbeitern, offene Kommunikation
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Eigentlich keine, alles perfekt!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nichts!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Liebe/-r UMCO,
vielen lieben Dank für Deine positive Bewerbung. Das tut uns -gerade in diesen Zeiten- sehr wohl! Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und auf 'die Zeit danach', wenn unsere Flure hoffentlich wieder mit Leben, Gesprächen und einem Klönsnack erfüllt sein werden. Komm' gut durch die Zeit und bis hoffentlich bald 'live und in Farbe'. Deine HR
Fair, wertschätzend, engagiert und transparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UMCO Umwelt ConsultGmbh in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Bin sehr gerne bei der UMCO! Die Arbeitsatmosphäre ist menschlich ausgesprochen angenehm, fast immer fröhlich und inhaltlich professionell und zielorientiert. Habe mich bisher - trotz teilweise (sehr) steiler Lernkurve - nie alleingelassen gefühlt. Bei Fragen wird in der Regel sofort (!) und gerne geholfen. Das habe ich bisher so weder an der Uni noch in der Industrie erlebt.
Image
Positives Image und Realität stimmen weitestgehend überein. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch mal Schwierigkeiten, insbesondere wenn Verantwortlichkeiten wechseln und gleichzeitig deutliches Wachstum zu verzeichnen ist. Ich habe aber den Eindruck, dass hier sehr viel getan wird.
Work-Life-Balance
Ist natürlich von der anfallenden Arbeitsmenge und anstehenden Terminen abhängig. Mehrarbeit wird allerdings ausgeglichen und auf eigene wichtige Termine Rücksicht genommen. Natürlich will man "seine" Kunden glücklich machen und investiert dafür auch viel Energie. Das ist allerdings auch ein Faktor der einen jeden Tag wieder motiviert und effektiver werden lässt.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind relativ flach: Teamleiter - Bereichsleiter - Geschäftsführung. In gute Weiterbildung (Seminare) wird investiert, sodass man sein eigenes Profil entwickeln kann.
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
M. E. liegt der besondere Schwerpunkt der UMCO im sozialen Bereich. Auf "fair trade" Kaffee, gesundes UMCO-Frühstück, wenig Papierverbrauch etc. wird aber auch viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kann man kurz machen: Habe ich bisher noch in keinem anderen Unternehmen besser erlebt! Die Kollegen sind immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr! Meist wird sogar proaktiv geholfen und neue Erkenntnisse werden gerne geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und wertschätzender Umgang. Meist sehr hilfsbereit und engagiert. Eigenverantwortliches Handeln wird gefördert, bei Problemen/Fragen aber gerne und schnell geholfen.
Arbeitsbedingungen
Mir persönlich gefällt ein Büro mit mehreren Personen (max. 4-5) besser als ein Einzelbüro. Solange nicht alle gleichzeitig telefonieren, passt es auch mit dem Lärmpegel. Für Stillarbeit oder Telefonkonferenzen gibt es Konferenzräume und "Telefonboxen" (mini Büros). Im Sommer wird es teilweise recht warm. Hier gibt es nach wie vor Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Man wird über alle wesentlichen Ereignisse und Ergebnisse zeitnah und regelmäßig in Abteilungs- und Firmenrunden informiert. Als Mitarbeiter hat man jederzeit die Möglichkeit sich umfassend und transparent über alle Projektdaten und Zahlen zu informieren. Unternehmerisches Denken wird so gefördert und Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört. Auch in Bezug auf aktuelle fachliche Themen fühle ich mich gut informiert.
Interessante Aufgaben
Neben Routine immer wieder aktuelle und spannende neue Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Liebe/-r UMCO, hab' vielen Dank für Deine positive Bewertung. Eine gute Atmosphäre ist uns wichtig, daher freuen wir uns sehr über Deine Worte. Für Verbesserungsvorschläge und/oder Ideen sind wir offen - komm gerne vorbei. Deine HR
die große weite Welt des Chemiekalienrechtes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei UMCO GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die abwechslungsreichen Aufgaben, die tollen Kollegen, das neue & moderne Bürogebäude,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
rückblickend auf meine ganzen Arbeitsjahre: eigentlich nichts. Klar war nicht immer "Friede, Freude & Sonnenschein", aber das ist ja normal wo Menschen aufeinendertreffen
Arbeitsatmosphäre
mal hats macht´s mehr Spaß gemacht, mal weniger - im großen und ganzen alles prima.
Work-Life-Balance
gleiches Gehalt bei einer 4 Tage Woche wäre noch familenfreundlicher gewesen ;-) ... klar, manchmal ist viel zu tun, dann macht man "gerne" mal eine Std. länger, kann aber auch wenn der Heizungsableser gekommen ist (oder die Motivation im Bett geblieben ist) ohne groß fragen zu müssen früher gehen
Karriere/Weiterbildung
die klassische Karriereleiter ist aufgrund der Firmengröße eher begrenzt, dafür wird das Thema Weiterbildung sehr gefördert (soweit es natürlich zur Dienstleistungspalette/eigenem Arbeitsbereich passt)
Gehalt/Benefits
Gehalt kann natürlich immer mehr sein - aber für ein Mittelstand im Durchschnitt. Für mich persönlich ist Vertrauensarbeitszeit und die abwechslungsreichen Aufgaben (es wird nie langweilig), neben dem Kinderbetreuungszuschuß ebenfalls ein großer Pluspunkt im "Gehaltspaket"
Kollegenzusammenhalt
super - noch nirgendwo vorher gearbeitet wo so ein toller Kollegenzusammenhalt herrschte. Klar, die eine oder andere Nase/Meinung passt einem manchmal nicht, aber das ist ja auch völlig normal wenn mehrere unterschiedliche Menschen zusammen treffen
Umgang mit älteren Kollegen
bis zum Schluß: Top!
Vorgesetztenverhalten
auch wenn man nicht immer alle Entscheidungen gut findet, so kann man sie zumindest nachvollziehen, es fanden regelmäßige Termine statt
Kommunikation
man wurde regelmäßig sowohl im eigenen Team, wie auch alle 3 Monate in ganz großer Runde über aktuelle Zaheln & Projekte informiert, auch wurden die Mitarbeiter bei Entscheidungsfindungen versucht mit einzubeziehen.
Gleichberechtigung
gefühlt mehr Kolleginnen als Kollegen - müsste mal durchzählen, vielleicht auch mittlerweile halbe/halbe? Geschäftsführung ist zu 2/3 männlich, Geschäftsleitung 50:50
Interessante Aufgaben
fast kein Tag war wie der andere, selbst nach Jahren gab es immer wieder Kunden/Anfragen die "neu" waren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Ahoi lieber Ex-Kollege*, danke für dein Feedback.
Schön, dass du im Großen und Ganzen zufrieden warst und gerne auf deine Zeit bei der UMCO zurückschaust.
Solltest du im (un)Ruhestand sein: Genieß die Zeit und nutze sie in vollen Zügen … und wenn du bei einem neuen Arbeitgeber bist: Viel Erfolg, weiterhin tolle (neue) Kollegen, einen fairen Chef und ebenso spannende Aufgaben wie bei uns.
Wenn es dich nochmal gen Wilhelmsburg verschlägt: Schau´ gerne auf einen Kaffee, oder natürlich auch beim nächsten Kundentag vorbei!
*(Mit Kollege, Führungskraft & Ansprechpartner ist natürlich m/w/d gemeint!)
UMCO GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UMCO GmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Außenwirkung und Realität - zwei Welten
Work-Life-Balance
Starke Arbeitsbelastung, viele Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunden werden im Bereich Umweltschutz beraten, jedoch legt das Unternehmen selber nicht ausreichend Wert auf Umwelt- und Klimaschutz.
E-Mobile als Firmenwagen für Berater, Mülltrennung, umweltfreundliche Reisetätigkeiten, viel zu viel veraltete Printmedien... hier ist leider noch viel Luft nach oben.
Kommunikation
Man wird über das Intranet und in regelmäßigen Abständen auf Meetings über Ergebnisse informiert. Leider wird über das Intranet auch durch die GF regelmäßig die Unzufriedenheit über Zahlen und Ergebnisse mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Lieber Kollege*, danke für dein Feedback.
Unsere Philosophie ist geprägt von Transparenz und Mitbestimmung. Dazu gehört auch, dass wir Erwartungen genauso kommunizieren wie Erfolge. Aus unserer Sicht ist das eine Selbstverständlichkeit in einem betriebswirtschaftlich denkenden Unternehmen, das weiterhin auf erfolgreichem Wachstumskurs ist. Wie du weißt kannst du die Steuerungsgruppe jederzeit ansprechen und deine Fragen und Hinweise einbringen.
Ebenso bieten wir die Möglichkeit, dass sich jeder Mitarbeiter mit Ideen einbringen kann. Das gilt ganz besonders auch für den Bereich Umweltschutz – z.B. über eine Beteiligung an unserer Umweltgruppe. Hier werden Vorschläge diskutiert und auch hinsichtlich der Finanzier- und Umsetzbarkeit bewertet. Sprich die Kollegen gerne an, wenn du dich hier beteiligen möchtest.
Natürlich gibt es bei jeder Arbeit immer wieder auch Aufgaben, die vielleicht nicht ganz so spannend sind oder Zeiten, in denen mehr zu tun ist. Wir legen allerdings grundsätzlich Wert darauf, dass unseren Mitarbeitern die Arbeit Spaß macht und dass Zeiten der Mehrbelastung auch wieder ausgeglichen werden können. Sollte das bei dir aktuell nicht der Fall sein, würden wir uns freuen, wenn du uns im direkten Gespräch die Möglichkeit gibst, mit dir nach Lösungen zu suchen.
Übrigens: Falls du das Gefühl hast, deine direkte Führungskraft ist hier ausnahmsweise einmal nicht der richtige Ansprechpartner, gibt es immer noch weitere Personen auf gleicher Ebene oder auch eine Ebene darüber, an die du dich natürlich vertrauensvoll wenden kannst. Auch die HR Kollegen stehen für Probleme aller Art als Ansprechpartner zur Verfügung.
*(Mit Kollege, Führungskraft & Ansprechpartner ist natürlich m/w/d gemeint!)
Ein Mittelständler der mehr will, als er kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UMCO GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Werte, die von der GF erstellt und als Kärtchen an jeden MA verteilt wurden, wie z.B. Spaß, Werschätzung, Verantwortlichkeit erst einmal selber "leben" und so das Unternehmen leiten. Für ein real gutes Unternehmensimage reichen Worte und Spielkarten nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen verkraftet leider sein schnelles Wachstum nicht! Viele Kündigungen und Weggänge von Mitarbeitern in den letzten 2 Jahren. Führungskräfte sind überfordert und unerfahren und geben den Druck an Mitarbeiter weiter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros werden bis auf den letzten Platz gefüllt. Das Raumklima ist katastrophal! Ein ruhiges arbeiten in vielen Bereichen nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Lieber Kollege, danke für dein offenes Feedback. Wir haben verstanden, dass nicht alles in deinem Arbeitsumfeld so ist, wie du es dir wünschst. Daher würden wir uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit gibst, in einem direkten Gespräch gemeinsam mit dir zu erarbeiten welche Optionen es gibt. Z.B. könntest Du unser Angebot an Still-Arbeitsplätzen oder zum mobilen Arbeiten nutzen. Oder uns fällt gemeinsam etwas anderes ein. Übrigens: Falls du das Gefühl hast, deine direkte Führungskraft ist hier ausnahmsweise einmal nicht der richtige Ansprechpartner, gibt es immer noch weitere Personen auf gleicher Ebene oder auch eine Ebene darüber, an die du dich natürlich vertrauensvoll wenden kannst. Auch die HR Kollegen stehen für Probleme aller Art als Ansprechpartner zur Verfügung. In unseren beiden „größten“ Büros sitzen 10 Mitarbeiter (wenn denn alle da wären: Urlaub, Kundentermine, Teilzeitkollegen…) – dies ist weit entfernt von der klassischen Definition eines Großraumbüros mit rund 400 qm² wie es z.B. in Callcentern üblich ist. Dort ist kein Austausch gewünscht. Das Gegenteil bei uns ist der Fall: fachlicher Austausch zwischen den Kollegen ist ausdrücklich erwünscht! Auch haben wir nicht viele Kündigungen: rund 4 % auf´s Jahr gesehen. Die Durchschnittliche Fluktuationsrate liegt bei 12 – 18 % je nachdem von wem die Statistik erstellt wurde.
(Mit Kollege, Führungskraft & Ansprechpartner ist natürlich m/w/d gemeint!)
Bei UMCO bleibe ich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UMCO GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das durchweg gute und offene Miteinander und meine Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Zuschuss für die Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Lärmschutzelemente in den größeren Büros.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereite Kollegen, freundschaftlicher Umgang
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht atemberaubend, aber die Pluspunkte wiegen es für mich auf (Betreuungszuschuss, HVV Ticket, Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung).
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen von Welt
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv und fair
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung im Süden Hamburgs.
Neues Gebäude plus guter Kantine.
Technisch alles da, was es braucht.
Homeoffice nach Absprache möglich.
Minuspunkte: neben 2-Mann Büros gibt es auch bis zu 9-Mann-Büros, da ist es mir persönlich zu laut.
Interessante Aufgaben
Eigentlich eine gute Mischung aus standardisierten Dienstleistungen und neuen Themen. Manchmal fehlt genügend Zeit um sich in was Neues einzuarbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Liebe/-r UMCO, danke sehr für Deine Worte. Wir freuen uns, dass Du Dich wohlfühlst. Deine Anregung zum Ausbau des Lärmschutzes in den 'Mehrfach'-Büros haben wir im Blick. Danke auch dafür. Auf ein weiterhin schönes Miteinander. Deine HR
unkonventionelle, pragmatische Lösungen? -- ist nicht nur ein Marketing-Spruch auf der Homepage!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei UMCO Umwelt Consult GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super!
Work-Life-Balance
"Work-Life-Balance" - kannte ich vorher immer nur vom Hörensagen, jetzt weiß ich endlich, was das ist!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom AG unterstützt!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist natürlich immer viel zu wenig! :-) Wem jedoch wichtig ist nicht schon montags sehnsüchtig an den Freitag zu denken, der ist hier richtig!
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit wird groß geschrieben, auch als Neue/r darf man alles fragen, die Kollegen sind hilfsbereit - aufgrund der Tätigkeit sind nicht immer alle da - jedoch wer da ist, ist auch immer ansprechbar, kurze Wege
Vorgesetztenverhalten
mögliche Konflikte werden offen angesprochen, es gibt regelmäßig Feedback (auch unaufgefordert),
(realistische) Ziele werden im Mitarbeiter-Jahresgespräch gesetzt - man darf auch nach einem Zwischenstand fragen ;-),
Entscheidungen werden - soweit das möglich ist - offen kommuniziert
Arbeitsbedingungen
alles ok - demnächst steht der Umzug in das neue Gebäude (ein Haus weiter) an - die Spannung steigt!
Kommunikation
offen, ehrlich, direkt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Danke schön für Deine Worte. Wir freuen uns sehr darüber und sie bestärken uns darin, weiterhin an einem guten Miteinander zu arbeiten. Deine HR
Bin erst seit kurzen hier allerdings alles in allem ein guter arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei UMCO GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei UMCO Umwelt ConsultGmbh in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Liebe ehem. Kollegin, lieber ehem. Kollege,
gern würden wir verstehen was hinter deinen Sternebewertungen steht, womit du ganz konkret unzufrieden warst.
Wenn du mit uns nochmal in den Austausch gehen möchtest, schreib uns doch gern unter personal@umco.de oder ruf uns an unter 040- 555 546 346.
Ansonsten wünschen wir dir für die Zukunft alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.