5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch ist Aktivität im Lost Place
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man konnte nochmal an die Basics zurück und hat das Arbeiten selbst kennen gelernt wovon man sonst nur von den Großeltern hört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel. Einiges in der Einzelbewertung angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
- Neuer Standort
- Führungsverhalten überdenken und Kompetenzen an geeignete Personen übergeben
- um Geld zu erwirtschaften und das Image aufzubessern Museumstouren durchs Gebäude anbieten
- EHRLICHKEIT
- Auch in Meinungsverschiedenheiten liegen Chancen für positive Entwicklungen und Ansporn. Man sollte nicht immer nur Ruhe haben wollen um weiter zu kommen....
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima voller Misstrauen, Lügen und Betrügen. Ehrlichkeit ist nicht gewünscht. Konfliktmanagement kennt man nur vom Hören Sagen.
Image
Da ist nicht mehr viel über. Wenn man Bekannten sagt wo man gearbeitet hat kommt direkt die Frage: Wie die gibt es noch?
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay. Überstunden sind klar die Regel. Urlaub nehmen oder Überstunden abbauen ist eher eine Ausnahme gar Glücksfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den 2. Stern auch nur, weil man Bestreben hat Plastik weg zu lassen. Sonst redet man sich vieles schön. Bei dem was man durch das löchrige Gebäude in die Luft bläst ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut verkaufen kann kommt man evtl. weiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Regel ist Jeder gegen Jeden und Grüppchenbildung. Allerdings gibts es auch wenige integre Kollegen mit denen man gerne zusammenarbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Rückgrat anderen gegenüber. Persönliche Integrität sollte wichtiger sein als es anderen Recht zu machen um des Ruhen Willens. Unterstützung wird suggeriert aber auch nur soweit wie andere Kollegen es auch gut finden. Dann ist die Unterstützung ganz schnell weg.
Arbeitsbedingungen
Dass das Gebäude noch nicht als Lost Place aufgeführt wird ist alles. Es gibt keine Sozialräume für gewerbliche Mitarbeiter. Monatelang muss man einen Weg benutzen und Angst haben, dass das Dach einstürzt. Auf dem selbigen steht teilweise soviel Wasser und bei dem Wind der durchfegt kann man durchaus an eine Segelregatta dort denken. Wenn es ganz schlecht läuft kann man in einen Ofen geraten was nur bei Hänsel und Gretel komisch ist. Collizuführungen wo man schnell reingeraten kann da es keine Sicherung gibt. Bei Staplern sollte man schnellstens an die Seite weil auf die Bremsen nicht grad Verlass ist. Ach es gibt noch soviel mehr. Es ist unglaublich, dass es sowas im 21. Jahrhundert noch gibt.
Kommunikation
Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei mir okay. Aber was die gewerblichen Mitarbeiter betrifft eine Frechheit. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, VL oder Sonstiges.
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber unter neuem Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle neuen Projekte sollten nacheinander, priorisierend ablaufen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima untereinander, auch zur Geschäftsführung.
Image
Die Fehler/Aussendarstellung der Vergangenheit werden aktuell korrigiert.
Work-Life-Balance
Ist noch im Aufbau….
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung ist Fortbildung gegenüber positiv eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Fertigung eher gering, aber ein deutlicher Aufwärtstrend zu spüren.
Im ANgestelltenbereich alles ok .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im normalen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander und auch zur Führungsebene gibt es einen guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen der älteren und bereits ausgeschiedenen Kollegen ist sehr wertvoll und muss besser transportiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos….
Arbeitsbedingungen
Hier merkt man deutlich den Zahn der Zeit. Aber es werden aktuell viele Projekte angeschoben und umgesetzt, was es vorher langezeit nicht gegeben hat. Dank neuer Geschäftsführung und Konzernleitung.
Kommunikation
Jedes Thema wird besprochen, Veränderungen/Verbesserungen werden besprochen und sofort umgesetzt.
Gleichberechtigung
Die alten Hierarchien von früher sind ab und zu noch zu spüren.
Interessante Aufgaben
Gerade jetzt in der Umbruchphase gibt es deutlich Aufbruchstimmung.
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Chaos im Industriedenkmal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts. Unter alter Geschäftsführung war auch nicht alles perfekt aber seit der neuen Führung herrscht Chaos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles....
Verbesserungsvorschläge
Ach wo soll man anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Ohne Worte
Image
Ein bisschen Schein aus alten Tagen ist noch vorhanden.
Work-Life-Balance
Eigentlich okay aber man führt auch einfach Mal ein Schichtbetrieb ein. Ohne Rücksicht auf irgendwas
Karriere/Weiterbildung
Man stellt neue Leute ein. Förderung gibt es nichts. Keinerlei Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag. Unbezahlte Arbeitsstunden. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich.
Kollegenzusammenhalt
Hauen und Stechen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Wie im altem Ägypten
Arbeitsbedingungen
Industriedenkmal. Arbeitssicherheit kennt man nur aus Büchern. Alles dort gehört ins Museum.
Kommunikation
Einseitig von oben herab
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Naja muss jeder selbst beurteilen
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Unter der vorherigen Führung des Unternehmens, kann ich die Firma als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Urlaubstage , eigenständige Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Flacherer Hierarchien. Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Atmosphäre, ordentlicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Umformtechnik Merten & Storck durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Umformtechnik Merten & Storck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.