Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei UMO Utsch Siegen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Geschäftsführer bekam ich nie zu Gesicht. Direkte Vorgesetzte waren meist gute Ansprechpartner.
Jeden Tag die gleiche Monotonie.
Die Arbeitsatmosphäre ist ansich ganz gut. Doch leider sind viele Kollegen mit Vorsicht zu genießen.
Jeder ist sich selbst der nächste. Das ist sehr schade, es gibt in machen Abteilungen so gut wie keinen Zusammenhalt.
Sehr schade. Es gibt halt solche und solche
Die Arbeitszeiten haben nichts mit Work-Life-Balance zutun.
Das sollte man mal überarbeiten
Leider gibt es nicht in allen Abteilungen kollegenzusammenhalt ♂️
Auch spontan war es meistens möglich sich frei zu nehmen oder Überstunden abzubauen