Dienstleistungsunternehmen mit Ecken und Kanten, aber einem tollen Charakter.
Arbeitsatmosphäre
Führungspositionen und Geschäftsführung sind teilweise noch etwas zurückhaltend mit offenem Lob und fallen im Labor eher auf, wenn etwas schief gelaufen ist, sind dann aber sachlich und lösungsorientiert.
Work-Life-Balance
Von: "Ich bleib doch auch 2 Stunden länger!"
Zu: "Wenn du noch was geplant hast, dann bis morgen."
Weiterhin sind viele Führungskräfte und die Geschäftsführung Workaholics, aber der Druck auf die Belegschaft hat abgenommen. Neu geschaffene und besetzte Labor-Stellen entlasten zusätzlich.
Karriere/Weiterbildung
thematisch passende Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter. Rücksichtnahme und Ermöglichen von privaten Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung, nicht mit Industrietarifen vergleichbar, aber angemessen. Viele Boni, von Jobrad bis Betriebsrente ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein "Umweltlabor", das durch seine Arbeit zur Einhaltung von Grenzwerten und Vorgaben zum Umweltschutz beiträgt, aber anderweitig in diesem Bereich noch nicht wirklich aktiv ist.
Kollegenzusammenhalt
Eine Mischung aus jung und alt, dynamisch und erfahren.
Kommunikation
Alle Mitarbeitenden sind nur einen Anruf entfernt, selbst die Geschäftsführung. Wünschenswert wäre Transparenz zur Unternehmensentwicklung, z. B. durch regelmäßige Infos zu Auftragsentwicklung und wirtschaftlichem Erfolg.