Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat eher das Gefühl ein Teil eher einer Familie zu sein anstatt nur eine Nummer in einer großen unpersönlichen Firma zu sein und das fördert intrinsische Motivation.
Das Zusammensein auf einer Feier kommt nicht zu kurz. Aufgrund der Größe der Firma ist das Miteinander sehr angenehm.
Familiäres Arbeitsumfeld viele junge Kollegen engagiertes Team
Sehr gutes Betriebsklima
Innovationen und Ideen werden durch die Geschäftsführung berücksichtigt und gemeinsam ausgelotet, das Team hat einen hohen Stellenwert, die persönliche Weiterentwicklung wird offen gefördert, hohes Maß an Vertrauen in die Fähigkeiten des Einzelnen, viele Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation. Keine Wertschätzung.
Gehalt, Kommunikation, Feedback, Weiterbildung, veraltete Labor Geräte.
Viel zu viele Überstunden. Schlechtes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation. Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter
Investieren in IT und Labor Ausstattung, mehr Feedback für Mitarbeiter auch mal positives, Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten, private Weiterbildungen mehr Fördern und lohnenswert machen.
In Technik und IT-Lösungen könnte mehr investiert werden.
Weniger Überstunden. Zur Not einmal einen Auftrag nicht annehmen.
Sich mehr um die Auszubildenden kümmern.
Sich mehr Zeit nehmen für die Auszubildenden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Umweltlabor ACB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
viele junge Kollegen und Auszubildende die engagiert sind und zusammenhalten
Eine Mischung aus jung und alt, dynamisch und erfahren.
Der Austausch ist auf allen Ebenen richtig gut.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umweltlabor ACB ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Computer, Bildschirme und Labor Geräte sind häufig auf dem Stand vor 20 Jahren. Oft muss auch mit eigentlich kaputten Glasgeräten gearbeitet werden.
Die Lüftung in einem Labor ist relativ Laut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden
thematisch passende Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter. Rücksichtnahme und Ermöglichen von privaten Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung.
Ich konnte schon an einigen externen Fortbildungsprogrammen teilnehmen und somit konnten wir im Team Arbeitsschritte optimieren..
Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungen. Sind offene Stellen vorhanden, kann sich jeder darauf bewerben und nach höherem Streben.
Gleich zu Beginn der Einarbeitung mehrere sehr gute Fortbildungen erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Umweltlabor ACB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Umweltlabor ACB besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Umweltlabor ACB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Umweltlabor ACB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.








































