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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • CoachingCoaching
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat eher das Gefühl ein Teil eher einer Familie zu sein anstatt nur eine Nummer in einer großen unpersönlichen Firma zu sein und das fördert intrinsische Motivation.
Das Zusammensein auf einer Feier kommt nicht zu kurz. Aufgrund der Größe der Firma ist das Miteinander sehr angenehm.
Familiäres Arbeitsumfeld viele junge Kollegen engagiertes Team
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Sehr gutes Betriebsklima
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Innovationen und Ideen werden durch die Geschäftsführung berücksichtigt und gemeinsam ausgelotet, das Team hat einen hohen Stellenwert, die persönliche Weiterentwicklung wird offen gefördert, hohes Maß an Vertrauen in die Fähigkeiten des Einzelnen, viele Freiheiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation. Keine Wertschätzung.
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Gehalt, Kommunikation, Feedback, Weiterbildung, veraltete Labor Geräte.
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Viel zu viele Überstunden. Schlechtes Betriebsklima.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation. Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter
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Investieren in IT und Labor Ausstattung, mehr Feedback für Mitarbeiter auch mal positives, Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten, private Weiterbildungen mehr Fördern und lohnenswert machen.
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In Technik und IT-Lösungen könnte mehr investiert werden.
Weniger Überstunden. Zur Not einmal einen Auftrag nicht annehmen.
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Sich mehr um die Auszubildenden kümmern.
Sich mehr Zeit nehmen für die Auszubildenden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Umweltlabor ACB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


viele junge Kollegen und Auszubildende die engagiert sind und zusammenhalten
5
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Eine Mischung aus jung und alt, dynamisch und erfahren.
4
Bewertung lesen
Der Austausch ist auf allen Ebenen richtig gut.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umweltlabor ACB ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Computer, Bildschirme und Labor Geräte sind häufig auf dem Stand vor 20 Jahren. Oft muss auch mit eigentlich kaputten Glasgeräten gearbeitet werden.
1
Bewertung lesen
Die Lüftung in einem Labor ist relativ Laut
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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thematisch passende Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter. Rücksichtnahme und Ermöglichen von privaten Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung.
5
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Ich konnte schon an einigen externen Fortbildungsprogrammen teilnehmen und somit konnten wir im Team Arbeitsschritte optimieren..
Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungen. Sind offene Stellen vorhanden, kann sich jeder darauf bewerben und nach höherem Streben.
Gleich zu Beginn der Einarbeitung mehrere sehr gute Fortbildungen erhalten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Umweltlabor ACB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Umweltlabor ACB besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Umweltlabor ACB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Umweltlabor ACB als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Umweltlabor ACB
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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