Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingMan hat eher das Gefühl ein Teil eher einer Familie zu sein anstatt nur eine Nummer in einer großen unpersönlichen Firma zu sein und das fördert intrinsische Motivation.
Das Zusammensein auf einer Feier kommt nicht zu kurz. Aufgrund der Größe der Firma ist das Miteinander sehr angenehm.
Familiäres Arbeitsumfeld viele junge Kollegen engagiertes Team
Sehr gutes Betriebsklima
Innovationen und Ideen werden durch die Geschäftsführung berücksichtigt und gemeinsam ausgelotet, das Team hat einen hohen Stellenwert, die persönliche Weiterentwicklung wird offen gefördert, hohes Maß an Vertrauen in die Fähigkeiten des Einzelnen, viele Freiheiten
Gehalt, Kommunikation, Feedback, Weiterbildung, veraltete Labor Geräte.
Viel zu viele Überstunden. Schlechtes Betriebsklima.
Investieren in IT und Labor Ausstattung, mehr Feedback für Mitarbeiter auch mal positives, Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten, private Weiterbildungen mehr Fördern und lohnenswert machen.
In Technik und IT-Lösungen könnte mehr investiert werden.
Weniger Überstunden. Zur Not einmal einen Auftrag nicht annehmen.
Sich mehr um die Auszubildenden kümmern.
Sich mehr Zeit nehmen für die Auszubildenden.
Aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens in kurzer Zeit sind gewisse Strukturen nicht schnell genug mit gewachsen, woran jedoch aktiv gearbeitet wird
Der am besten bewertete Faktor von Umweltlabor ACB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
viele junge Kollegen und Auszubildende die engagiert sind und zusammenhalten
Eine Mischung aus jung und alt, dynamisch und erfahren.
Der Austausch ist auf allen Ebenen richtig gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umweltlabor ACB ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für ein Chemie Labor unterer Durchschnitt. Für viele ehemalige Kollegen ein Grund zum gehen.
Durchschnittliches Gehalt aber sehr gute Sozialleistungen: von Jobticket bis Firmen Fitness alles da
Das Gehalt ist wirklich frech, woanders bekommt man schnell den Grund Brutto Lohn Netto und das bei 35-40h die Woche.
Gehalt ist zwar Branchenüblich, aber trotzdem gering. Sozialleistung wird das nötigste angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden
thematisch passende Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter. Rücksichtnahme und Ermöglichen von privaten Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung.
Ich konnte schon an einigen externen Fortbildungsprogrammen teilnehmen und somit konnten wir im Team Arbeitsschritte optimieren..
Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungen. Sind offene Stellen vorhanden, kann sich jeder darauf bewerben und nach höherem Streben.
Kaum Weiterbildungsangebote, Schulungen nur bei neuen Geräten vom Hersteller.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
