2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Disfunktionaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitregelungen, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Disfunktionalität; kein neutrales Verhalten von Personalrat und Gleichstellungsbeauftragten
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte (Abteilungsleiter) einsetzen statt "Parteifreunde" zu bedienen
Arbeitsatmosphäre
von Misstrauen geprägtes Arbeitsklima, teamorientiertes Arbeiten kaum möglich
Image
Mitarbeiter schimpfen zu 80 % über ihren Arbeitgeber, teilweise offen - auch Dritten gegenüber
Work-Life-Balance
man bemüht sich darum
Karriere/Weiterbildung
geht zu 75 % über Parteibuch und Maß der Angepasstheit
Gehalt/Benefits
entsprechend öffentlichem Dienst allgemein
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten eher selten
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise extrem unfairer Umgang mit älteren Kollegen - Expertise wenig gefragt
Vorgesetztenverhalten
Leitungsfunktionen generell nach Parteibuch und nicht nach Qualifikation besetzt - deswegen kaum Führungsstärke und keine Übernahme von Verantwortung
Arbeitsbedingungen
Bürosituation entspricht teilweise nicht den Arbeitsschutzbestimmungen
Kommunikation
hierarchiegetriebene Kommunikation, Vorgesetzte loben selten und fordern nur
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt, eigene Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden, wenn man trickreich genug vorgeht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr bürokratisch, für Quereinsteiger in die öff. Verwaltung nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitregelung, Telearbeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsverhalten, einseitige Bevorzugung von Parteikarrieristen
Verbesserungsvorschläge
Grundsätze moderner Personalführung und -entwicklung beachten; Kommunikation der Leitungsebene verbessern (nicht hierarchisch, befehlsgeprägt - sondern teamorientiert); Leistungsanreize setzen und nicht "Duckmäusertum" und angepasstes Verhalten fördern
Arbeitsatmosphäre
schlecht - daher hoher Krankenstand - Hierarchiegeprägt
Karriere/Weiterbildung
kaum Fortbildungsmöglichkeiten außerhalb des eigenen Hauses
Kollegenzusammenhalt
in einzelnen Fällen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
wenig respektvoll - außer Parteibuch vorhanden
Vorgesetztenverhalten
teilweise keine Führungskompetenz vorhanden
Arbeitsbedingungen
teilweise Amtsstuben wie vor 30 Jahren (Teppichböden mehr als 15 Jahre alt) - nicht klimatisiert, schlecht belüftet
Kommunikation
statt miteinander oft gegeneinander - Parteikarrieristen geprägt
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen für Frauen deutlich schlechter
Interessante Aufgaben
Eigene Ausgestaltung des Arbeitsgebietes möglich, wenn man kreativ genug ist und sich nicht vom Verwaltungsapparat "ausbremsen" lässt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Umweltministerium Rheinland-Pfalz durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Umweltministerium Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.