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Umwelttechnik 
& 
Wasserbau 
GmbH
Bewertungen

Top
Company
2026
Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundliche Grüße

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Umwelttechnik & Wasserbau GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es zum Beispiel kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld oder andere Veranstaltungen mit den Kollegen gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen was digitale Angelegenheit im dem Bereich Bagger und Vermessung anbelangt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Ist sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr gut

Kommunikation

Sehr gut , nur der Weg bis es zur richtigen Person angelangt ist zu lang.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Ich konnte in viele Bereiche reinschnuppern und es wurde auch immer sachlich diskutiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Umwelttechnik & Wasserbau GmbH

Vielen Dank für Ihr positives Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Aufgabenbereiche so schätzen.

Ihren Hinweis zur internen Kommunikation nehmen wir gerne auf, auch wenn Sie diese grundsätzlich als sehr gut bewerten, verstehen wir, dass kürzere Wege zu den richtigen Ansprechpartner:innen hilfreich sind. Ebenso danken wir Ihnen für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich digitaler Modernisierung sowie für den Hinweis zu zusätzlichen Benefits und Teamveranstaltungen.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Falls Sie weitere Anregungen haben oder das Gespräch vertiefen möchten, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.

Nie wieder

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Umwelttechnik & Wasserbau GmbH in Kahla gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Ungerechtigkeit, Zulagenzahlung nur nach Nase, egoistisches Denken und Handeln der Geschäftsleitung, gute Mitarbeiter / Fachkräfte werden nicht gehalten

Verbesserungsvorschläge

Intern auf Führungsebene mal aufräumen, Mitdenken und Verbesserungsvorschläge annehmen, flachere Hierarchien besser und gerechtere Handeln

Arbeitsatmosphäre

Wer gut kriecht wird am besten behandelt.

Image

Man sollte sich die Belange der Mitarbeiter anhören.

Work-Life-Balance

Arbeitsplatz bedingt Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Inhouseseminare, Weiterbildungen werden angeboten, in Zeiten von Fachkräfte-und Azubimangel sollte mehr getan werden

Kollegenzusammenhalt

Generationsübergreifendes kollegiales Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Respektloser Umgang. Egoistischer Einzelaktionismus der Geschäftsleitung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz technisch sehr gut, immer auf neuestem Stand, Arbeitsmittel und Ausstattung gut

Kommunikation

Eigene Ideen sind hier nicht gefragt

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, Gehalt nach Nase, hier wird kein Tarif gezahlt!

Gleichberechtigung

Wer sich beliebt gemacht hat, wird gleichberechtigt. Frauen stehen hinten an.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber mit sehr viel Potential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Umwelttechnik & Wasserbau GmbH in Blankenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gemischte Teams in allen Altersgruppen. Guter Erfahrungsaustausch möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesamtunternehmerisches Denken muss gefördert und egoistischer Einzelaktionismus sollte sanktioniert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte mehr Anreize zur Motivationserhöhung bieten und die Leistungen der Mitarbeiter mehr wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Der rauhe Ton im Baugewerbe ist nicht jedermanns Sache. Die Arbeitsatmosphäre ist trotzdem angenehm.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeitregelung und Freitags ist zwischen 12-13 Uhr Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Inhouse Seminare und Weiterbildungsangebote werden vom AG unterstützt. Fernstudiengänge und Duale Ausbildung sind gerne gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Bezahlung. Gehalt und Löhne sind Marktüblich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich gegenseitig und üben konstruktive Kritik

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter werden geschätzt und eingebunden

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze sind gegeben

Kommunikation

Monatliche Sitzungen zur Ergebnissebewertung mit GF und wöchentliche Meetings zum Baustellenstand

Interessante Aufgaben

Absolut interessante Projekte. Nicht immer einfach, aber lehrreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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