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Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbHals Arbeitgeber

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Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
2,40
Arbeitsbedingungen
2,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,70
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
2,33
Image
2,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 10 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 10 Bewertern Parkplatz bei 4 von 10 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 10 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Top

4,77

Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgabe, jederzeit kollegiale Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Bislang keinerlei Beanstandungen, die Unterstützung bislang großartig

Kollegenzusammenhalt

bedarf keines Kommentars, ist top

Interessante Aufgaben

Ich berate gern und werde auch als Akademiker immer wieder vor Herausforderungen gestellt

Kommunikation

Bei arbeitsrechtlichen Anliegen dauert es manchmal, man ist bemüht

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel im Großraumbüro ist manchmal zu beanstanden, ansonsten papierloser Arbeitsplatz, was man braucht hat man (inzwischen)

Work-Life-Balance

Private Bedürfnisse werden berücksichtigt, Diensttausch wird ermöglicht. Keine Stapel Akten nach dem Urlaub oder Krankheit, es geht einfach weiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Man ist immer bemüht eine Lösung zu finden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
Du hast Fragen zu Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Arbeitsatmosphäre auf Grund von diversen unprofessionellen Vorgehensweisen der obersten Führung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der der Vorgesetzten auf der ersten Hierarchieebene ist gut. Die oberste Führung ist auf Grund der vorher genannten Punkte hier natürlich ausgeschlossen.

Kommunikation

Klare Kummonikation ist Mangelhaft. Oberste Führung sitzt die wichtige Entscheidungen nur aus. Belange der Mitarbeiter werden von oberster Führung ignoriert. Lediglich die Belange von Mitarbeitern zu denen eine intensive persönliche Beziehung geführt wird, werden berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider keine angenehme Atmosphäre zum Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetente Geschäftsführung, die auf Belange der Mitarbeiter nicht eingehen und die Arbeitsbedingungen nicht verbessern will.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sich zusammen, man hilft einander

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben beim CallCenter sind routiniert und viel Abwechslung ist nicht da, dafür aber viel Leistungsdruck von der Geschäftsführung

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung findet selten statt und wenn, dann nur situationsbedingt. Die wichtigen Themen werden unter den Teppich gekehrt

Arbeitsbedingungen

Leistungsdruck, Stress, unzufriedene Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Aug. 2016 (Geändert am 17.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • von nichts kommt nichts

Pro

der Fachkollegenzusammenhalt im Team (die Führung ist davon ausgeschlossen) und die vielfältigen Kundenkontakte

Contra

- bei der die Arbeitszeitgestaltung werden die Bedürfnisse/ Wünsche des Mitarbeiters ignoriert
- es gibt keine fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen/ Weiterbildung für die einzelnen Mitarbeiter in einem sich stetig ändernden Gesundheitswesen. No go!
- das fehlende Eingehen der Führungskräfte auf die Mitarbeiter
- die "überwachte" Callcenteratmosphäre
- das Gehalt
- die fehlende Wertschätzung für qualifizierte und gut ausgebildete Fachkräfte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team macht sich leider selbst durch Zuviel Kontrolle kaputt

Kommunikation

Ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Kollegen setzen, weniger Kontrolle

Pro

Junges dynamisches Team

Contra

Zu sehr am Callcenter Image

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Wenn man Infos oder Hilfe benötige kam nichts

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitnehmer ernst nehmen soll helfen.

Pro

Nichts

Contra

Die Kommunikation war sehr gestört und bei Problemen wurde nicht geholfen. Wenn etwas dem Vorgesetzten nicht gepasst hat wurden Lügen verbreitet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Dialog und Austausch mit dem Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 19.Aug. 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Demokratischer Führungsstil mit viel Raum für Eigeninitiative wird hier gelebt. Zudem besteht die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice etc.
Sinnvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre - was will man mehr?

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe