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Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbHals Arbeitgeber

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Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,47
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
3,33
Kommunikation
2,47
Arbeitsbedingungen
2,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,43

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,93
Karriere / Weiterbildung
2,36
Gehalt / Sozialleistungen
2,36
Image
2,64
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 15 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 15 Bewertern Coaching bei 4 von 15 Bewertern Parkplatz bei 5 von 15 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 15 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 15 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 15 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 15 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Karrieresprünge sind nur bedingt möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser bezahlt werden, aber da die UPD ein gemeinnütziges Unternehmen ist, ist es verständlich. Gleichzeitig gibt es aber Anlehnung an TVL, so dass es regelmäßig Gehaltserhöhung gibt, das finde ich toll

Image

Wird leider von außen zu Unrecht nicht gewürdigt. Die Mitarbeiter geben sich große Mühe, Patienten gut und freundlich zu beraten! Auch innerhalb des Unternehmens schätzen leider viele Kollegen nicht die guten Seiten und beschweren sich über alles mögliche.

Pro

Arbeitsklima, viele Ideen der Mitarbeiter, die umgesetzt werden, Gehaltsanpassung nach TVL

Contra

Einige Kollegen, die dauerhaft krank sind und dann noch immer unzufrieden sind und das auch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 07.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter sind noch sehr jung und unerfahren, ansonsten in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut

Kommunikation

Kann man sich nicht beschweren

Work-Life-Balance

Passt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Tja, was soll nur aus solch einem Unternehmen mit diesem wichtigem Auftrag werden, wenn die Geschäftsführung Mobbing im Großen Stil vorlebt... . Das ist wohl für alle fraglich...

Verbesserungsvorschläge

  • Geschäftsführung + Geliebte ersetzen!!!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmenskultur verlangt eine Überarbeitung. Persönliche Interessen müssen wieder in den Hintergrund gestellt werden.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung

Contra

Schlechte Führungskräfte, keine sozialen Kompetenzen sind vorhanden.
Meinungen von Mitarbeitern werden nicht akzeptiert.
Mitarbeiter werden nur als Instrument nicht als Mensch wahrgenommen, Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben.
Führungspositionen werden nicht nach Eignung besetzt, persönliche Befindlichkeiten stehen im Vordergrund.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte ehrlich mit seinen Mitarbeitern umgehen und nicht auf Grund persönlicher Belange, persönliche und skurrile Personalentscheidungen treffen.

Pro

Die Mitarbeiter

Contra

Die oberste Führung, welche an sozialer Inkompetenz kaum zu überbieten ist. Führung und konzeptionelle Fähigkeiten sind absolut katastrophal!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Team macht sich leider selbst durch Zuviel Kontrolle kaputt

Kommunikation

Ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Kollegen setzen, weniger Kontrolle

Pro

Junges dynamisches Team

Contra

Zu sehr am Callcenter Image

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter

Top

4,77

Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgabe, jederzeit kollegiale Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Bislang keinerlei Beanstandungen, die Unterstützung bislang großartig

Kollegenzusammenhalt

bedarf keines Kommentars, ist top

Interessante Aufgaben

Ich berate gern und werde auch als Akademiker immer wieder vor Herausforderungen gestellt

Kommunikation

Bei arbeitsrechtlichen Anliegen dauert es manchmal, man ist bemüht

Karriere / Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel im Großraumbüro ist manchmal zu beanstanden, ansonsten papierloser Arbeitsplatz, was man braucht hat man (inzwischen)

Work-Life-Balance

Private Bedürfnisse werden berücksichtigt, Diensttausch wird ermöglicht. Keine Stapel Akten nach dem Urlaub oder Krankheit, es geht einfach weiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Man ist immer bemüht eine Lösung zu finden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Wenn man Infos oder Hilfe benötige kam nichts

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitnehmer ernst nehmen soll helfen.

Pro

Nichts

Contra

Die Kommunikation war sehr gestört und bei Problemen wurde nicht geholfen. Wenn etwas dem Vorgesetzten nicht gepasst hat wurden Lügen verbreitet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Dialog und Austausch mit dem Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 18.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider keine angenehme Atmosphäre zum Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetente Geschäftsführung, die auf Belange der Mitarbeiter nicht eingehen und die Arbeitsbedingungen nicht verbessern will.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sich zusammen, man hilft einander

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben beim CallCenter sind routiniert und viel Abwechslung ist nicht da, dafür aber viel Leistungsdruck von der Geschäftsführung

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung findet selten statt und wenn, dann nur situationsbedingt. Die wichtigen Themen werden unter den Teppich gekehrt

Arbeitsbedingungen

Leistungsdruck, Stress, unzufriedene Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Unabhängige Patientenberatung Deutschland - UPD gGmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in