5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr netter, professioneller und unterstützender Bewerbungsprozess. Die Kommunikation war klar und transparent, was mir bei meiner weiteren beruflichen Entwicklung sehr weiterhilft. Vielen Dank für die positive Erfahrung.
Der gesamte Bewerbungsprozess sollte dringend professioneller und wertschätzender gestaltet werden. Wenn Rückmeldungen zugesagt werden, sollten diese auch eingehalten werden, selbst eine kurze Absage wäre besser als vollständiges Ghosting.
Das Vorstellungsgespräch selbst war sehr unangenehm. Der Interviewer wirkte über weite Strecken abwesend, schaute häufig zur Seite oder nach unten und vermittelte insgesamt kaum Interesse an einem echten Gespräch. Dadurch entstand kein respektvoller oder konstruktiver Austausch.
Ich empfehle dringend, Interviewer besser auf Gespräche vorzubereiten und grundlegende Kommunikationsstandards einzuhalten. Bewerber:innen investieren Zeit, Vorbereitung und emotionale Energie, das sollte nicht ignoriert werden.
Auf Basis meiner Erfahrung würde ich anderen Bewerber:innen raten, ihre Erwartungen an den Bewerbungsprozess hier sehr niedrig anzusetzen.
Dieser unhöfliche Arbeitgeber sollte Bewerbern - die sich die Mühe gemacht haben, einen ca. 3 bis 4- stündigen Online-Test durchzuführen - zumindest etwas Wertschätzung entgegenbringen. Nach Einreichung des Online-Tests kam nicht mal ein "Dankeschön für die Mühe, die Sie sich gemacht haben" ... Auf Nachfrage bekam ich nicht mal eine Antwort. Es gab weder eine Zusage noch eine Absage. Kommunikation scheint in diesem Unternehmen ein absolutes Fremdwort zu sein. Höflichkeit oder Anstand - ebenfalls - So muss ich davon ausgehen, dass die letzten beiden Bewertungen nur Gefälligkeitsbewertungen sein können. Die anderen Bewertungen dieser Firma scheinen wohl eher der Wahrheit zu entsprechen. Wenn man schon Bewerbern solch eine Missachtung und Ignoranz entgegenbringt, wie kann es dann erst um die Wertschätzung als Mitarbeiter bestellt sein ...?
Es gab kein Bewerbungsgespräch - noch nicht einmal eine Antwort auf Nachfrage nach dem stundenlangen Online-Test, den ich durchgeführt habe.