Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei uNaice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kolleg:innen sind inzwischen eher Leidensgenoss:innen, aber untereinander ist der Zusammenhalt gut.
Arbeitszeiten kann man größtenteils selbst gestalten. Überstunden gibt es nicht und wenn doch, werden sie normal bezahlt. Zum Arzt gehen ist während der Arbeitszeit nach Absprache eigentlich immer möglich.
Zusagen, auf die man sich verlässt, wurden plötzlich revidiert und dann hat man halt Pech.
GF fuhr Mitarbeiter:innen meiner Ansicht nach unangemessen verbal an und setzte sie extrem unter Druck.
GF stellte häufiger Leute ein und wenn sie dann doch "nicht passen", wurden sie einfach wieder gekündigt, weil ist ja Probezeit.
Früher ja, inzwischen ändert sich alles ständig, vor allem wegen KI.
Ich würde mir wünschen, dass Meetings effizienter gestaltet werden, mit klarer Struktur und konkreten Ergebnissen am Ende.
Früher gut, inzwischen Katastrophe meiner Meinung nach. Stimmung empfand ich als sehr negativ.