14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde es tatsächlich sehr gut, dass wir eine Chefin und einen Chef haben und das beide so unterschiedlich sind. Beide ergänzen sich in ihren Ansichten und am Ende einer Diskussion kommt man so auf das beste Ergebnis.
Es ist nicht immer alles perfekt, aber so ist halt auch das Arbeitsleben und das gehört dazu. Beide bemühen sich wirklich sehr, dass ein Umfeld geschaffen wird, in dem sich alle wohlfühlen. Und wichtig dabei finde ich, dass genau wie wir Mitarbeiter, die Beiden auch immer mehr dazu lernen. Und nur so, wenn das auf beiden Ebenen angegangen wird - und das wird es hier - dann kann ein Team noch besser werden und enger zusammen wachsen.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Freundlicher, respektvoller, humorvoller Umgang. Es wird viel gemeinsam gelacht und auch gerne zusammen Mittag gemacht.
Es gibt ein ordentliches Zeitmanagement. Ich sehe klar, ob vielleicht mal Überstunden angefallen sind und ich kann mir diese im Rahmen oder nach Absprache gut einteilen.
Hier wird auch viel Wert darauf gelegt, dass wir die Mitarbeiter absolut mit der Zeit gehen.
Meine Leistung wird anerkannt und das ist mir auch sehr wichtig.
Jeder hat Stärken, die sich in einem Projekt perfekt ergänzen. Wir arbeiten alle hier auf gleicher Augenhöhe.
Ich habe hier viel kreative Freiheit und Möglichkeiten, mich kreativ komplett auszutoben. Mir wird Vertrauen und Verantwortung entgegen gebracht.
Dass ich meine Arbeitszeit frei einteilen kann und meine Hunde mitbringen darf. Es herrscht ein freundlicher Umgang im ganzen Team.
Sehr gute, eher freundschaftliche
Atmosphäre.
Vorhanden, da ich mir meine Zeiten so einteilen kann wie ich es brauche.
Trotz der räumlichen Trennungen ein super Team und guter Zusammenhalt
Auf einer freundschaftlichen Art und Weise.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Direkte, freundschaftliche und offene Kommunikation.
Man fühlt sich auf Augenhöhe mit dem kompletten Team.
Die hohe Wertschätzung, man wird gesehen und ist keine Nummer im Unternehmen .
Gar nichts !
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge. Ich persönlich hatte bisher noch nie eine Chefin oder Chef die mit mir auf Augenhöhe gesprochen und gearbeitet haben. Aber dennoch auch Chefin und Chef sind!!!!!
Es ist immer sehr angenehm zu Arbeiten. Selbst in stressigen Zeiten , ist die Art und Weise immer fair wie mit einem umgegangen wird. Es kommt in jedem Unternehmen mal vor das der Ton schroffer wird. Dafür sind wir alles Menschen.
Ich höre selbst nur gutes über die Agentur , deswegen würde ich sagen das es ein sehr gutes Image ist.
Es gibt eben Zeiten da brennt der Hut und da schaut man nicht auf die Stunden . Alles was Zuviel gearbeitet wurde kann bei Zeiten wieder abgefeiert werden.
Ich habe schon viel gelernt und es folgt sicher noch einiges mehr. Das ist denen auch wichtig immer auf dem neusten Stand zusein.
Ich liebe unser Team. Wenn es mal stressig ist packen alle mit an , selbst unsere Chefs , ist auch nicht selbstverständlich!!!!!
Ich bin glaub ich schon älter . Ich finde die gehen gut mit mir um.
Ich kann man nicht beschweren. Bisher ist alles fair abgelaufen und die Gespräche sind immer sehr gut.
Die Aufgaben werden immer gut weitergegeben. Die Kommunikation ist immer reibungslos. Neuigkeiten bekomme ich immer mitgeteilt wenn sie spruchreif sind.
Es war ein fairer Angang. Und meine Leistung wurde wirklich schnell wertgeschätzt und auch belohnt. Da sieht man mal wieder das fleiß doch noch belohnt wird.
Mir wurde und wird viel Vertrauen geschenkt das ich einige Aufgaben übernehmen darf die sehr interessant sind.
Bei uns herrscht ein tolles Miteinander: Die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass man sich gehört fühlt und immer direkt mit den Geschäftsführern sprechen kann. Das Team hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig und meistert Herausforderungen gemeinsam! Außerdem wird bei uns viel gelacht, was den Arbeitsalltag richtig angenehm macht.
Die Option, von zu Hause aus zu arbeiten, ist ein wichtiger Bestandteil moderner Arbeitskultur. Eine Erweiterung und gleichmäßigere Verteilung dieser Möglichkeit würde nicht nur Zufriedenheit und Produktivität fördern, sondern zugleich das Vertrauen in die Kompetenz und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden unterstreichen.
Es wäre wertvoll, noch mehr Struktur und Organisation in die Abläufe zu bringen, zum Beispiel durch die Einbindung eines Projektmanagers. Dadurch könnten viele Prozesse reibungsloser und effizienter gestaltet sowie zeitlich besser geplant werden, was das Arbeiten für das gesamte Team erleichtert.
Wir sind ein starkes, engagiertes Team mit einer tollen Arbeitsatmosphäre. Auch wenn es in intensiven Phasen mal hektisch werden kann, halten wir zusammen, unterstützen uns gegenseitig und behalten dabei unseren positiven Teamgeist.
In stressigen Phasen fallen natürlich Überstunden an. Wir können diese aber flexibel abfeiern und damit die Work-Life-Balance wieder in Einklang bringen.
Regelmäßige Schulungen durch Kollegen und Unterstützung bei Fragen.
Bei uns arbeiten lauter tolle Menschen zusammen. Jeder bringt sich mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken ein!
Unsere Vorgesetzten geben sich große Mühe, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle geschätzt fühlen und gerne zur Arbeit kommen. Sie setzen sich mit viel Engagement für das Team ein und tragen durch ihre unterschiedlichen Stärken zu einem guten Miteinander bei. Manchmal ist die Wahrnehmung von Wertschätzung im Team nicht ganz gleichmäßig, doch das Bewusstsein dafür wächst und daran wird gearbeitet.
Unser Büro ist modern ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsumgebung. Während Homeoffice bei uns nicht besonders gefördert wird und nur unter bestimmten Bedingungen möglich ist, haben einige Mitarbeiter leider gar keine Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Wir nutzen unterschiedliche Tools für die Kommunikation, Briefings und Feedback. Das läuft nicht immer zu 100% glatt, sodass es manchmal zu Missverständnissen kommt.
Im Branchenvergleich liegen die Gehälter bei uns im soliden Durchschnitt. Durch regelmäßige Gespräche werden jedoch Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufgezeigt und ein guter Ausblick auf zukünftige Gehaltsanpassungen gegeben.
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum.
Sehr wertschätzende Kultur. Meine Ideen haben immer Raum bekommen, um umgesetzt zu werden. Die Atmosphäre ist motiviert und voller Zukunftsvisionen, das macht einfach Spaß! Auf individuelle Bedürfnisse/Situationen wird geachtet und es wird viel dafür getan, dass man sich als Mitarbeiter:innen wohl fühlt!
– Das Vertrauen in die Mitarbeitenden
– Die ehrliche Kommunikation
– Die kreative Freiheit
– Die angenehme Arbeitsatmosphäre
– Die klare Ausrichtung auf Qualität und Kundenzufriedenheit
Wirklich schlecht finde ich nichts. Wie in jedem Unternehmen gibt es Kleinigkeiten, die optimiert werden können – aber das Feedback wird gehört und umgesetzt.
Ich empfinde die Agentur bereits jetzt als einen sehr modernen, mitarbeiterorientierten und zukunftsgerichteten Arbeitgeber. Besonders beeindruckend finde ich, wie offen hier mit neuen Ideen umgegangen wird – es gibt Raum für kreative Vorschläge, Entwicklung und Mitgestaltung.
Wenn überhaupt, dann wünsche ich mir einfach, dass dieser Weg genauso weitergegangen wird: mit dem Mut zur Veränderung, dem Vertrauen ins Team und der Offenheit, die Unbunt so besonders macht
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, respektvoll und sehr kollegial. Es wird viel gelacht, aber auch fokussiert gearbeitet. Kreativität und Menschlichkeit stehen im Vordergrund – das merkt man jeden Tag. Es sind tolle Menschen.
Die Agentur genießt in der Region einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kunden als auch bei Bewerber:innen. Das spricht sich rum – auch über Dülmen hinaus.
Die Agentur ermöglicht viel Flexibilität – ob Arzttermine oder private Verpflichtungen. Natürlich gibt es auch stressige Phasen, aber Überstunden werden nicht als selbstverständlich angesehen und können ausgeglichen werden.
Wer wachsen will, bekommt die Möglichkeit.
Das Gehalt ist fair und transparent geregelt. Sonderregelungen sind möglich, je nach Rolle und Verantwortungsbereich.
Nachhaltigkeit spielt eine Rolle – sei es bei Materialien, Verpackungen oder Dienstleistern. Das Thema wird aktiv mitgedacht, auch wenn noch nicht alles perfekt ist.
Starker Zusammenhalt, echte Unterstützung. Egal, ob jemand Hilfe braucht, krank ist oder ein Projekt klemmt – man springt füreinander ein. Das Team ist jung, engagiert und zieht an einem Strang.
Umgang ist grundsätzlich sehr respektvoll und wertschätzend
Führung findet auf Augenhöhe statt. Man bekommt Vertrauen, Verantwortung und ehrliches Feedback. Gleichzeitig sind die Türen immer offen – im wörtlichen und übertragenen Sinne.
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, schöne Büroräume, viele Pflanzen, , gute Kaffeemaschine – man fühlt sich einfach wohl. Technisch ist alles auf dem neuesten Stand.
Die Kommunikation im Team ist direkt, transparent und ehrlich. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen oder nachvollziehbar erklärt. Probleme oder Wünsche können jederzeit offen angesprochen werden – es wird wirklich zugehört.
Im Team herrscht ein faires, gleichberechtigtes Miteinander. Alle Meinungen zählen – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Rolle im Unternehmen.
Die Projekte sind vielseitig, abwechslungsreich und kreativ. Besonders spannend finde ich die Verknüpfung von Strategie, Design und digitaler Performance – von der Idee bis zur Umsetzung.
Arbeiten auf Augenhöhe - ob Praktikant, Student oder Mitarbeiter - jeder kann seine Ideen einbringen.
Die Gehälter sollten an die branchenüblichen Standards angepasst werden, um langfristig motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu halten. Weniger, aber effektivere Kommunikationskanäle würden helfen, Missverständnisse zu vermeiden und Aufgaben effizienter zu koordinieren. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sollte erweitert werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Die offene Raumstruktur sorgt für Unruhe. Maßnahmen wie Ruhezonen oder bessere Lärmdämpfung könnten die Konzentration steigern.
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut, und Teamgeist wird großgeschrieben. Allerdings kann es auch mal unruhig werden, da wir alle in einem Raum sitzen und dadurch oft Trubel herrscht.
Wenn’s mal rundgeht, können Überstunden anfallen - diese lassen sich in ruhigeren Phasen ausgleichen. Bis zu 18 Tage im Jahr können im Home Office gearbeitet werden.
Einzigartig!
Es gibt Momente, in denen man sich unterstützt fühlt. Gleichzeitig gibt es Phasen, in denen klarere Führung, mehr Wertschätzung und ein stärkerer Fokus auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter wünschenswert wären. Die Kommunikation ist nicht immer durchgängig transparent, was manchmal Fragen offenlässt.
Einerseits gibt es eine moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld, andererseits kann es durch die offene Raumstruktur oft unruhig werden.
Wir arbeiten mit mehreren Kommunikationskanälen, was die Koordination erleichtern soll – manchmal klappt das gut, manchmal gehen dabei aber auch Aufgaben unter, da es zu viele verschiedene Kanäle sind.
Das Gehalt ist wirklich minimal und liegt am unteren Ende dessen, was branchenüblich ist. Zwar gibt es grundsätzlich die Möglichkeit, mehr zu verdienen, aber spürbare Gehaltssteigerungen sind nicht selbstverständlich und müssen oft aktiv eingefordert werden.
Kein Tag gleicht dem anderen, interessante Aufgaben gibt es genug.
Bleibt weiter so fleißig und engagiert.
Ich bin so zufrieden und fühl mich einfach wohl. Egal was man anspricht es gibt immer eine Lösung
Man fühlt sich einfach wohl im gesamten Team
Ich mache den Job neben meinem Hauptjob daher bin ich nicht auf Weiterbildung und Karriere hier aus.
Hand in Hand
Absolut auf Augenhöhe
Fair und immer freundlich
Da der Geschäftsführung immer was neues einfällt wird es nie langweilig.
Der Arbeitgeber schafft ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Entfaltung bietet.
Es wäre hilfreich, die Kommunikationsstrategien, insbesondere im Umgang mit auftretenden Konflikten, zu optimieren.
Die Atmosphäre im Büro war überwiegend harmonisch.
Flexible Arbeitszeiten fördern die Work-Life-Balance. Als Praktikant hat man allerdings kein Anspruch auf Urlaubstage.
Praktika werden bei Unbunt angemessen vergütet.
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und äußerst freundlich.
Es gibt keine älteren Mitarbeiter - das Team ist jung und dynamisch.
Es wird mit neuster Technik gearbeitet. Die Büroräume sind modern und gepflegt, und die zahlreichen Pflanzen verleihen dem Alltag eine lebendige Note. Da es sich um ein Gemeinschaftsbüro handelt, ist der Geräuschpegel jedoch oft recht hoch.
Die Kommunikation, sei es durch persönliche Gespräche oder über Microsoft Teams, war vorbildlich. Die Formulierungen des Feedbacks weisen Verbesserungspotenzial auf.
Die Aufgaben, die ich im Praktikum bearbeiten durfte, waren interessant und vielfältig. Gelegentlich wurden Aufgaben vergeben, die nur begrenzte geistige oder kreative Herausforderungen boten.
Ein lockeres und freundliches Team. Es wird viel gelacht. Aber wenn es rund geht, packen auch alle mit an.
Für mich bisher zu 100%. Wenn viel zu tun ist, kann es aber auch mal stressig werden.
Da reichen leider keine 5 Sterne.
Sind er ein junges dynamisches Team.
Probleme können angesprochen werden, damit sie schnell gelöst werden.
Informationen werden schnell weiter gegeben. Jeder bekommt die Info die er braucht.
So verdient kununu Geld.