63 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2026
63 Bewertungen von Bewerbern
Mein bester Bewerbungsprozess bisher! Nette und kompetente Behandlung, Gefühl des Willkommen seins. Sehr strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Mediengestalter Bild und Ton beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt relativ lang mit mehreren Stufen (Erstkontakt, Fragebogen, Zoom-Meeting, Gespräch in Person, Probearbeiten). Aufgrund der speziellen Dienstleistung des Unternehmens ist dies jedoch angemessen. Vielleicht kann man diese "Timeline" einem Bewerber ja schon früh mitteilen.
Bewerbungsfragen
- Wille zu Persönlichkeitsentwicklung, Stärken, Schwächen, Offenheit
- Gründe für den Wechsel, Genereller Werdegang (Schulbildung und Jobs)
- Persönlichere Fragen rund um das Thema "Wie passe ich ins Team?". Generell eine sehr offene Kommunikation. Weniger "Was kannst du für uns tun?" und mehr "Was können wir gemeinsam erreichen?"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hier wird man als Bewerber gesehen
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Videograf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach ist dieser Arbeitgeber, das Paradebeispiel jedes Bewerbungsprozesses. Es wird sich zeit genommen und man wird von Anfang an wertgeschätzt. Es sind wirklich die Details, die einem das Gefühl geben, dass man als Mensch gesehen wird. Angefangen von der Anrede bis hin zur Übernahme der Fahrtkosten und ein Probearbeiten, dass sich wirklich von anderen Arbeitgebern abhebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Meine Bewerbung bei Uneq
Bewerber/inHat sich 2023 in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe keine, es verlief alles super
Bewerbungsfragen
- Kommunikativ, offen, ehrgeizig, zielstrebig. strukturiert, rational, sicherheitsorientiert, sozial intelligent (verstehe mich sehr gut mit Menschen), teamfähig, Stärke mich nur auf eine Aufgabe zu fokussieren, bin gewillt immer das umzusetzen was der Experte mir an die Hand gibt und mag es nicht zu freestylen oder das Rad neu erfinden zu müssen
- Ich denke Vertrieb ist der für mich perfekte Weg um überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen und trotzdem berufliche und finanzielle Sicherheit zu haben, Möchte Teil von etwas großem sein was Mehrwert für andere Menschen bietet, möchte gemeinsam mit dem Team wachsen, will lernen und vorallem auch zum Wachstum der Firma beitragen, Ich mache sehr gerne nur eine Sache und sehe Vertieb desshalb als das für mich richtige.
- Wie viele Mitarbeiter habt ihr?
- Wie lange dauert es bis man Setter und letzten Endes Closer wird?
- Wie verläuft die Ausbildung?
- Wie ist das Vertriebsklima unter den Mitarbeitern bzgl. dem Umgang untereinander wie auch vom Fokus auf die Arbeit?
- Hat man hier kostenlose Parkplätze?
- Darf man auch länger arbeiten oder machen die Mitarbeiter sonst Druck weil abgeschlossen werden muss und alle nach Hause wollen?
- Wie sicher ist meine Arbeitsstelle in Kriesenzeiten?
- Wie viele Urlaubstage habe ich?
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Ich habe noch nie etwas Vergleichbares erlebt!
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Sales Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von Beginn an sehr strukturiert und durchgeplant. Es gab keinen Zeitpunkt, an denen etwas unklar war. Falls doch eine Rückfrage aufkam, wurde diese schnell und zuverlässig beantwortet. Am besten hat mir jedoch der wertschätzende Umgang gefallen. Beispielsweise wurden Fahrtkosten ohne Aufforderung erstattet und allgemein habe ich mich vom ersten Moment sehr wohlgefühlt.
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Super angenehmer Bewerbungsprozess! Man fühlt sich willkommen.
Bewerber/inHat sich 2021 in Düsseldorf als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge nötig.
Ich habe mich im November 2021 beworben und mich den ganzen Bewerbungsprozess über sehr wohl gefühlt. Bin sogar über meinen Schatten gesprungen und habe das Bewerbungsvideo erstellt, um welches anfangs gebeten wurde, da ich einfach Bock auf diese Stelle hatte.
Es gab ein kurzes Video Interview, welches 15 Minuten gedauert hat. Anschließend wurde ich zum persönlichen Gespräch nach Düsseldorf eingeladen, wo man mich mit einem Herzlich Willkommen +Name Schild begrüßt hat. Zudem gab es eine Fahrtkostenerstattung, welche ich nicht als selbstverständlich empfinde und sehr dankbar drum war.
Mir hat das Gespräch, das Team und die Räumlichkeit äußerst gut gefallen. Leider habe ich aus persönlichen Gründen absagen müssen und bedauere bis heute meine Entscheidung, da ich es mir sehr gut hätte vorstellen können, bei der UnternehmerRevolution zu arbeiten. Da für die Teambildung die Präsenz bevorzugt wird, habe ich es nicht für fair gehalten feste Home Office Tage zu „erwarten“, welche ich benötigt hätte.
Kann es nur jedem empfehlen, sich zu bewerben! Ich würde mich sofort nochmal bewerben, bei mehr Home Office Möglichkeit.
Liebe Grüße
KK
Bewerbungsfragen
- 3 Stärken / Schwächen
- Umgang mit Stress / Konflikten
- Grund für den Wechsel
- Wieso UnternehmerRevolution
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Professionelles und positives Arbeitsumfeld mit dem richtigen Teamgeist! Ein Arbeitsplatz an dem man sich wohl fühlt!
Bewerber/inHat sich 2022 in Düsseldorf als Mediengestalter Digital und Print beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Noch klarere Aufgabenstellung und Definition des gewünschten Ziels beim Probearbeitstag.
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Initiativbewerbung als HR Consultant
Bewerber/inHat sich 2021 in Düsseldorf als HR Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Ziele und Visionen, Erfahrungen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
- Gründe des Wechsels
- Welche prägenden Ereignisse gab es in der Kindheit/Jugend, "Wenn du eine Sache an dir ändern könntest, was wäre das?"
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Sehr unprofessionell, zu persönlich
Bewerber/inHat sich 2021 in Düsseldorf als Coach-Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Gesprächsführung bezüglich der Arbeitsbereiche/ Kompetenzen
Fragen über das Privatleben sind nicht adäquat!!!
Bewerbungsfragen
- „Erzähl uns von 3 Prägenden Ereignissen bis zu deinem 18 Lebensjahr“ *
- „Berufliche Tätigkeit der Eltern“
- Hier wurden sehr private Beispiele seitens der mitarbeitenden/ Vorgesetzten angebracht
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Arbeitgeber-Kommentar
UNEQ ConsultingHR-Team
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback.
einer unserer Werte ist offene Kommunikation. Uns geht es in unserem Bewerbungsprozess besonders darum, den Menschen hinter dem Mitarbeiter kennenzulernen. Natürlich stellen wir dafür auch private Fragen. Bei den Fragen geht es uns auch weniger darum, was der Bewerber darauf antwortet, sondern vielmehr, inwieweit ist jemand auch bereit, sich zu öffnen.
Übrigens ist das einer der Punkte der von vielen Bewerbern gelobt wird - dass wir weniger auf fachliche Qualifikationen achten, sondern mehr darauf, dass der Mensch und die Persönlichkeit bei uns im Mittelpunkt stehen.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und hoffen, dass du mittlerweile den für dich passenden Arbeitgeber gefunden hast.
Herzliche Grüße
Dein UR-Team
Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2021 in Düsseldorf als Assistenz im Coaching-Team beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs war ich über den Bewerbungsprozess positiv überrascht, da ich schnell eine Rückmeldung und auch eine Einladung zum Videocall bekommen haben. Danach allerdings habe ich überhaupt nichts mehr gehört. Erst als ich selber (nach 2 Wochen) mehrfach nachgefragt habe, bekam ich telefonisch eine Absage. Ich kann mich den tollen Bewertungen also leider nicht anschließen.
Bewerbungsfragen
Frage: "Was würde dein Ausbilder sagen sind deine Stärken und Schwächen"
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Mehr als nur ein normaler Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2021 in Düsseldorf als Teamassistenz im Coachingteam beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es wurden durchaus sehr persönliche Fragen gestellt - wer nicht offen für Persönlichkeitsentwicklung ist, sollte sich hier nicht bewerben. Für alle die dafür offen sind, super Chance um selbst zu wachsen!
- Fragen zum Werdegang waren eher zweitranging, da es um den Menschen hinter dem Mitarbeiter geht.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.