3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Sehr schlechter Bewerbungsprozess, pure Respektlosigkeit
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war m. E. insgesamt sehr schlecht organisiert und fehlerhaft, die Personalabteilung und die Fachabteilung waren meiner Meinung nach unprofessionell, unfreundlich und hinterhältig, dem Bewerber/der Bewerberin wurden m. E. falsche Angaben gemacht.
Von den sozialen Werten, die in der UKH angeblich herrschen, spürte man als Bewerber/-in überhaupt nichts, ganz im Gegenteil, man wurde als Bewerber/-in respektlos und m. E. fast schon unmenschlich behandelt.
Anscheinend ist sich die UKH ihres gesellschaftlichen Auftrags nicht ganz bewusst, denn dieser und die angeblichen sozialen Werte wurden meiner Ansicht nach im Recruiting-Prozess nicht umgesetzt.
Die Aussagen der Personalabteilung erschienen zudem widersprüchlich. Dies wirft kein gutes Licht auf die Personalabteilung/Gremium.
Denn an einem Tag wurde das eine, an einem anderen Tag das genaue Gegenteil kommuniziert. Diese widersprüchlichen Aussagen erwecken den Eindruck mangelnder Professionalität und fachlicher Inkompetenz innerhalb der Personalabteilung bzw. des Gremiums, das Gremium inkl. Personalrat hat schlechte Arbeit geleistet.
Es hatte sich so angefühlt, als wolle man die Zeit der Bewerberin/des Bewerbers bewusst verschwenden und es wurde dem Bewerber/der Bewerberin keinerlei Wertschätzung entgegengebracht. Man lügt den/die Bewerber/-in dreist an.
Man kann daher nur davon abraten, sich bei der UKH zu bewerben, denn es ist meiner Ansicht nach nur Zeitverschwendung.
Solch ein schlechter Umgang mit Bewerbern ist m. E. untragbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Respektvoll geht anders
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Frankfurt am Main beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach meinem Bewerbungsgespräch keinerlei Rückmeldung mehr erhalten - weder Zusage noch Absage. In der praktischen Übung, die sich anschloß, gab es ein Word-Dokument mit Aufgabenstellung. Dass man in Word Listen ganz einfach mit einem Klick formatieren kann, davon hat dort anscheinend auch noch niemand gehört. Upsi! Als Bewerber selbst fragen zu stellen, war eigentlich auch nicht vorgesehen. Lässt ja alles leider tief blicken und dann kann man auch ehrlich gesagt froh sein, dass es nichts geworden ist. Professionell ist anders.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut: 3.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 in Frankfurt am Main als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen