schlechte Tarifabschlüsse unterhalb des TVöD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt für viele Tarifgruppen deutlich unterhalb des TVöD (z.B. Vivantes), beispielsweise liegt das Gehalt für Akademiker mit Diplom/Master (entsprechend E13 im TVöD) je nach Erfahrungsstufe 4% bis 6% unterhalb des aktuellen TVöD-Gehaltniveaus. Und das, obwohl im ukb Vollzeit = 40 h bedeutet, während im TvöD mittlerweile 39 oder 38.5 h Standard sind. Rechnet man dies mit ein, liegt man mindestens 6%, im Extremfall auch ca. 8% unter dem Tvöd Niveau in der obengenannten Gehaltsstufe.
Die momentan noch etwas höhere Jahressonderzahlung in Höhe von 70% des durchschnittlichen Monatslohns macht dies nicht wett, ebenso wenig wie das jährliche Weihnachtspäckchen mit Wein, Schokolade und Socken.
Wie das Gehaltsgefüge für Ärzte und Pflege (beide haben eigene Gehaltstabellen) im Vergleich zu anderen Häusern aussieht, vermag ich nicht zu beurteilen.
Gehalt/Benefits
Haustarifvertrag. In den letzten Jahren zunehmende Entkopplung vom TvöD im negativen Sinne. Weniger Gehalt für höhere Wochenarbeitszeit (40 Stunden!!) machen die Anwerbung von neuem Personal bzw. das Halten von erfahrenen Mitarbeiter sicher schwierig.