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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
DiensthandyMan wird super auf die Abschlussprüfungen vorbereitet und bekommt die Möglichkeit wenn Bedarf besteht in der Arbeit zulernen, wenn keine wichtigen Aufgaben anstehen. Der Austausch zwischen den Auszubildenden ist ebenfalls super und hilft sich gegenseitig
Zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten bzgl. Fortbildungen, Angebote für Gesundheitsprävention, finanzielle Unterstützung etc.
Es ist Modern, und man Knausert auf keinen Fall mit den Arbeitsmaterialien, genauso sind die Weiterbildungsmöglichkeiten im Vergleich zu anderen Krankenhäusern exzellent!
Das man sich, wenn die Schüler an Anliegen haben, um die Schüler kümmert
Digitalisierung
Also wirklich einen echt ( kann ich wirklich nicht anders Ausdrücken) unterirdischen Betriebsrat der faktisch nichts Tut, weiß nicht ob die ein Bonus bekommen wenn man alles durch winkt was es gibt! Also der ist wirklich schlecht wenn Gar Grottig !
Die Bezahlung ist nach dem letzten Verhandlungen echt schlecht, und mit der steigenden Inflation wird es nur noch schlechter das sind die anderen Kliniken weiter !
Teilweise alt eingefahren in Ihren Traditionen
Alles andere als kooperativ.
Vollzeit von 40 Stunden ist nicht mehr zeitgemäß
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Die Einsatzzeiten ändern. Für Ambulante Pflege sowie Altenpflege nicht jeweils 12 Wochen
Mehr an das Personal, die Hygiene und das Wohl der Patienten denken statt an Profit
Manche Abteilungseinsätze kürzen, Mehr Aufgaben an die Auszubildenden verteilen
Differenziertere Mülltrennung
Also definitiv mehr Geld für das einspringen, und auch so mehr Lohn durch den Tarif Abschluss verdienen bwir echt schlecht im Vergleich zu anderen Haüsern
Der am besten bewertete Faktor von Unfallkrankenhaus Berlin ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Therapeutisch gibt es eine sehr breites Spektrum an Patienten und Diagnosen
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich
Trotz der Belastung waren die Aufgabenbereiche spannend. Man war immer im engen Kontakt mit den Ärzten, konnte sich seinen Arbeitsalltag selbst organisieren und der Kontakt und die Dankbarkeit von Patient*innen war toll!
Die Aufgaben sind sehr interessant und zugleich herausfordernd.
Ja, ging so ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unfallkrankenhaus Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Was die Geschäftsführung angeht: Schlechte Kommunikation, keine wirkliche Wertschätzung der Arbeitnehmer.
Meine direkten Vorgesetzten verhalten sich fair und menschlich.
Unter aller Vorstellung.
Eine Vorarbeiterin mobbt bis die Leute zusammenbrechen um sie dann zu kündigen.
Schikanen ohne Ende.
Es sind halt Vorgesetzte. Mit manchen kommt man besser klar wie mit anderen aber man immer mit Ihnen reden.
nicht greifbar, sehr farblos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Kann ich noch wenig zu sagen, bin noch in der Probezeit
Es gibt immer Raum für Fort- und Weiterbildungen
Weiterbildungen werden leider nur bedingt und teilweise bezuschusst.
Als Krankenpflegerin hat man viele Chancen. Man kann in unterschiedliche Bereiche eintauchen, zb in die ambulante Pflege, Palliativpflege etc
Viele Angebote zu Fort-und Weiterbildungen.
