UNGER 

Kabel-Konfektionstechnik 

GmbH

Unternehmenskultur

In der Bürobereich ist die Arbeitszeit sehr flexibel. Im Produktionsbereich gibt es ausgeglichene Schichtmodelle. Urlaubstage werden mit Betriebszugehörigkeit erhöht. Ebenso gibt es Überstundenkonten, welche nach Absprache mit den Vorgesetzten ohne Probleme abgesetzt werden können.

Es herrscht im allgemeinen ein sehr guter und oft freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt. Den Vorgesetzten ist ein freundlicher, verständnisvoller Umgang wichtig. Bei privaten Ereignissen, denken die Mitkollegen an einem und es gibt immer eine kleine Überraschung.

Freundlich und verständnisvoll aber auch fordernd. Entscheidungen welche einen selbst betreffen werden vorher besprochen.

Kommunikation ist alles. Trotz allem ist es schwer immer jeden über alles zu informieren. Meetings finden in und zwischen den Abteilungen regelmäßig statt und es wird ein offener Umgang mit Erfolgen aber auch Problemen gepflegt.

Gestellte Aufgaben können durch Eigeninitiative bearbeitet werden. Entscheidungen im eigenen Aufgabenbereich können ebenfalls selbst getroffen werden. Weiterentwicklungen des Aufgabenbereiches sind gewünscht.

offene Arbeitsatmosphäre in der man selbständig und in Eigenverantwortung seinen Aufgaben nachgehen kann; die Aufgabenerledigung steht im Vordergrund; zu bestimmten Zeiten wie Quartals- und Jahresabschlüssen haben wir auch einmal mehr zeitlichen Druck, was aber völlig normal ist