4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
uni-assist e.V. Vorstellungsgespräche
uni-assist
e.V.
Berlin
4 Bewertungen von Bewerbern
Selten schlechter erlebt..
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber während des Gesprächs in die Augen schauen und Selbstbewusstsein ausstrahlen. Menschlichkeit zeigen und nicht wie ein Roboter sämtliche Lehrbücherfragen abklappern. Auf Antworten reagieren und auch mal Lachen können. Eine angenehme Gesprächsatmosphäre mit einem Smalltalk einleiten..
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe zum Wechsel, bevorzugte Arbeitszeit
- fachliche Fragen, Vorstellung zu einer guten FK, erwünschter Umgang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 in Berlin als Saisonkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Online Bewerbung, danach Standardmail, die jedoch schon den weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens ankündigte, sodass man gut planen konnte. Nach Weihnachten dann mehr Informationen zum Assessment Center
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 in Berlin als Teilzeitkraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war so halbprofessionell, mit schablonenhaften Fragen aus dem Bewerberhandbuch. Kaum Interesse oder Wertschätzung am Gesprächspartner. Als Getränk wurde mir ungefragt ein übervolles Glas Leitungswasser hingestellt. Auch auf mehrfaches Nachfassen erfuhr ich nicht, ob ich jetzt genommen wurde oder nicht. Das bedeutet natürlich Ablehnung, aber auf diese E-Mail warte ich bis heute.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von einem wertschätzenden Bewerbungsprozess auf Augenhöhe ist man hier meilenweit entfernt.
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen