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e.V.
Bewertung

Hmpf...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Weniger Befristungen, Klimaanlagen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht extremer Leistungsdruck. Es geht darum möglichst viele Akten in möglichst geringer Zeit zu bearbeiten. Mitarbeiter/innen die wie eine Maschine funktionieren genießen hohes Ansehen.

Image

Dem Image, welches in der Öffentlichkeit und der Studentenschaft ja eher suboptimal ist, habe ich nichts mehr hinzuzufügen.

Work-Life-Balance

Dadurch dass man sich seine Arbeitszeit flexibel gestalten kann, ist die Balance zwischen Arbiet und Freizeit eigentlich ganz gut. Urlaub ist frei wählbar, es gab bei mir keine Probleme. Überstunden wurden mir zwar zeitweise angedroht, blieben jedoch letztendlich freiwillig. Pluspunkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war immer pünktlich und lag deutlich über dem Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe den Umgang unter den Kollegen als mittelmäßig empfunden, jedoch herrscht ein klares Gefälle zwischen unbefristeten Mitarbeitern und prekären Zeit/Saisonkräften. "Leidensgenossen" beschreibt die Beziehung unter den Miterarbeitern sehr treffend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Akademiker/innen die naiv und belastbar sind. Ältere Kolleg/innen sind sehr vereinzelt aufzufinden. Zwei Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war sehr freundlich und menschlich im Umgang. Leider konnte er aber auch nichts an den prekären Arbeitsverhältnissen für befristete Arbeitnehmer verändern, da diese Entscheidungen höher in der Hierarchie getroffen wurden. Deshalb nur zwei Sterne.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer stiegen die Temperaturen deutlich über die 30° Marke, die wärmeabgebenden Computer taten das Übrige. Es gab zumindest Ventilatoren und subventioniertes Eisangebot. Klimaanlagen wären eine Investition wert. Eisangebot war vielfältig. Zwei Sterne.

Kommunikation

An Meetings mit dem Vorstand kann man als befristeter Mitarbeiter zwar teilnehmen, jedoch sind sie für einen nicht relevant.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Frauen als Männer, welche genauso gut/schlecht bezahlt werden wie Männer, Führung ist weiblich. Was Wiedereinstieg nach Schwangerschaft betrifft habe ich keine Informationen. Drei Sterne.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind je nach Abteilung ziemlich anspruchsvoll und fordern viel Konzentration, was auf dauer zermürbend sein kann, besonders wegen der Monotonie und des konstanten Sitzens und Auf-den-Bildschirm-Starrens.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.