Lassen Sie es am besten sein und suchen Sie sich einen anderen Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Aufgeben. Geben Sie die Aufgabe wieder zurück an die HS. Dort wird es nicht ideal laufen, aber es kann nicht schlechter werden. So wurde es eine Chance für die Belegschaft geben einen besseren Arbeitgeber zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Sie wollen wissen wie sich ein Zahnrad anfühlt? Sie wollen Erfahrungen sammeln, wie sich ein schlechter Arbeitgeber anfühlt? Dann wären Sie hier genau richtig! Hier wird man von Sekunde eins darauf gedrillt, nur zu liefern, so schnell wie möglich. Da immer mit zu wenig Personal klakuliert wird, wird sich an dieser Situation nie etwas ändern. Sie werden konstant mit Druck konfrontiert bis hin zum Angeschrieenwerden von Führungspersonal. Es gibt unangekündigte Meetings und "Arbeitsvorgaben" die oft im Kasernenton wie Befehle gebellt werden, mit der Maßgabe: "seht zu wie ihr das Schafft!" Das positivste Wort zur Atmosphäre ist: toxisch über jedes Maß hinaus.
Image
Sie gelten bei den Studierenden als der Erzfeind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit. Man muss jedoch den Druck von oben völlig ignorieren können.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden oder mit absicht in befristeten Arbeitsverträgen gehalten.
Gehalt/Benefits
Teilweise in Ordnung, in vielen Bereichen wird die Bezahlung unterbewertet in Sinne von Traifverträgen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn überhaupt noch Mitarbeitende vorhanden sind, die festangestellt sind, mussten sie leider schon allerhand monströses ertragen. Das führt oft zur Lethargie. In der Regel liegt bei allen eine innere Kündigung vor. viel mehr als Erscheinen und so schnell wie möglich wieder weg ist nicht mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird nicht diskreminiert: gleich schlechte Behandlung für alle.
Vorgesetztenverhalten
Erwarten Sie Unverständnis, Missgunst, Feindseligkeit und Gleichgültigkeit bei gleichzeitig massiver Erwartungshaltung Ihnen gegenüber. Nicht leichtfertig muss man sagen, die schlechtesten Vorgesetzten die man erleben kann.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Es wird in der Regel Arbeit vor Ort verlangt.
Kommunikation
In der Regel werden arbeits- und arbeitsrechtlichrelevante Dinge zwischen Tür und Angel von Vorgesetzten zu Mitarbeitern kommuniziert. Insbesondere ohne Zeugen, damit man sich gar nicht bis kaum wehren kann. Von Führungspersonal wird vorenthalten, bisweilen auch gelogen, falsch behauptet, immer zu lasten der Mitarbeiter. Es herrscht ein feindseliger Kommentar. Fragen werden entweder nie oder Monate später beantwortet. Stellen Sie sich drauf ein einleingelassen zu werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleichmäßig schlecht behandelt. Ausnahmen bilden Personen die durch Nepotismus zur Stelle gelangt sind.
Interessante Aufgaben
Das Feld kann sehr Interessant sein. Es gibt jedoch viel Repitetion womit gelebt werden muss.