8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hände weg von diesem Arbeitgeber !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die technische Ausstattung, die eiskalte Arbeitsatmosphäre, die sanitären Bedingungen, die Toiletten werden zu selten geputzt und sind häufig verdreckt..
Verbesserungsvorschläge
Verwaltungsmitarbeiter sollten wertschätzender behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
eiskalt, toxisch
Image
außen hui, innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, wenn sie vor Ort sind.
Vorgesetztenverhalten
herablassend, arrogant, toxisch, launisch, überfordert, widerlich
Arbeitsbedingungen
an der technischen Ausstattung mangelt es, Homeoffice sollte bei diesen hygienischen Bedingungen möglich sein
Kommunikation
sehr schlecht
Interessante Aufgaben
langweilig, die Ausstattung ist sehr schlecht...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem an welche Standort man arbeitet.
Work-Life-Balance
öffentlicher Dienst halt.
Karriere/Weiterbildung
Für Verwaltungsangestellte wir schon einiges gemacht, nur die Zielsetzung fehlt
Gehalt/Benefits
Es wird besser!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserung bedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder wissenschaftliche Einrichtungen mal gut mal schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit jüngeren wird es da schon schwieriger
Vorgesetztenverhalten
Ich bin zwar gerne für Fläche Hierarchien, aber wenn es heißt das man in viele Verschiedene Richtungen zieht ist das ungünstig
Kommunikation
An der Technik fehlt es nicht, aber ...
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider der Tradition verhaftet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Förderung von Frauen, interne Kommunikation quasi nicht existent.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitsstrukturen und -zeiten, Home Office Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in Mitarbeitende. Selbstständiges Arbeiten ist nicht möglich.
Work-Life-Balance
Unflexibles Arbeitszeitmodell. Home Office explizit nicht gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die viel bewegen wollen und könnten, aber nicht dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden den einen Tag so getroffen, den anderen Tag anders. Keine klaren und nachvollziehbaren Prozesse.
Arbeitsbedingungen
Schlecht belüftete Räume, keine Ausstattung mit Laptop und Webtelefonie, um einfach im Home Office und im Büro arbeiten zu können.
Kommunikation
So gut wie keine interne Kommunikation. Gibt kein Intranet.
Gehalt/Benefits
Keine großen Gehaltsschritte machbar, öffentlicher Dienst eben...
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit: nur noch minderwertige Aufgaben, wird gedrängt Arbeitszeit möglichst zu reduzieren, um für andere Platz zu machen oder auf 100 Prozent zu arbeiten. Entscheider sind ältere Männer.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, in der Praxis darf man jedoch nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Angenehmer Job, mäßig bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit. Sicherer Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial der Mitarbeiter sollte beser ausgeschöpft werden. Gehalt sollte stimmen
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kontakt mit Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin durchaus zufreiden mit meiner Arbeitssituation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Großen und Ganzen gut, ich bin mit meiner Arbeitssituation zufrieden, vor allem die Nähe zu meiner Wohnung ist sehr angenehm
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach sollte der Lohn mehr der erbrachten Leistung angepasst sein, bzw. gestaffelt. Wer mehr als 20 Fehltage im Jahr hat, sollte Lohnabzug bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zufriedenstellend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles bis auf ausnahmen etc.das ist subjektiv
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gebäudezustand und sich daraus ergebende umstände
Verbesserungsvorschläge
nichts, es geht ja nicht anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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top.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uni Heidelberg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Uni Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uni Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.