Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Uni 
Heidelberg
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider der Tradition verhaftet

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Förderung von Frauen, interne Kommunikation quasi nicht existent.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitsstrukturen und -zeiten, Home Office Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in Mitarbeitende. Selbstständiges Arbeiten ist nicht möglich.

Work-Life-Balance

Unflexibles Arbeitszeitmodell. Home Office explizit nicht gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die viel bewegen wollen und könnten, aber nicht dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden den einen Tag so getroffen, den anderen Tag anders. Keine klaren und nachvollziehbaren Prozesse.

Arbeitsbedingungen

Schlecht belüftete Räume, keine Ausstattung mit Laptop und Webtelefonie, um einfach im Home Office und im Büro arbeiten zu können.

Kommunikation

So gut wie keine interne Kommunikation. Gibt kein Intranet.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine großen Gehaltsschritte machbar, öffentlicher Dienst eben...

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach Elternzeit: nur noch minderwertige Aufgaben, wird gedrängt Arbeitszeit möglichst zu reduzieren, um für andere Platz zu machen oder auf 100 Prozent zu arbeiten. Entscheider sind ältere Männer.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, in der Praxis darf man jedoch nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Angenehmer Job, mäßig bezahlt

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit. Sicherer Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Das Potenzial der Mitarbeiter sollte beser ausgeschöpft werden. Gehalt sollte stimmen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kontakt mit Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin durchaus zufreiden mit meiner Arbeitssituation

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Großen und Ganzen gut, ich bin mit meiner Arbeitssituation zufrieden, vor allem die Nähe zu meiner Wohnung ist sehr angenehm

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach sollte der Lohn mehr der erbrachten Leistung angepasst sein, bzw. gestaffelt. Wer mehr als 20 Fehltage im Jahr hat, sollte Lohnabzug bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zufriedenstellend

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles bis auf ausnahmen etc.das ist subjektiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gebäudezustand und sich daraus ergebende umstände

Verbesserungsvorschläge

nichts, es geht ja nicht anders


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

top.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uni Heidelberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Uni Heidelberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uni Heidelberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden