5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Förderung von Frauen, interne Kommunikation quasi nicht existent.
Flexiblere Arbeitsstrukturen und -zeiten, Home Office Möglichkeiten.
Kein Vertrauen in Mitarbeitende. Selbstständiges Arbeiten ist nicht möglich.
Unflexibles Arbeitszeitmodell. Home Office explizit nicht gewünscht.
Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Tolle Kollegen, die viel bewegen wollen und könnten, aber nicht dürfen.
Entscheidungen werden den einen Tag so getroffen, den anderen Tag anders. Keine klaren und nachvollziehbaren Prozesse.
Schlecht belüftete Räume, keine Ausstattung mit Laptop und Webtelefonie, um einfach im Home Office und im Büro arbeiten zu können.
So gut wie keine interne Kommunikation. Gibt kein Intranet.
Keine großen Gehaltsschritte machbar, öffentlicher Dienst eben...
Wiedereinstieg nach Elternzeit: nur noch minderwertige Aufgaben, wird gedrängt Arbeitszeit möglichst zu reduzieren, um für andere Platz zu machen oder auf 100 Prozent zu arbeiten. Entscheider sind ältere Männer.
Theoretisch ja, in der Praxis darf man jedoch nicht.
Flexible Arbeitszeit. Sicherer Arbeitsplatz
Das Potenzial der Mitarbeiter sollte beser ausgeschöpft werden. Gehalt sollte stimmen
Kaum Kontakt mit Vorgesetzten
im Großen und Ganzen gut, ich bin mit meiner Arbeitssituation zufrieden, vor allem die Nähe zu meiner Wohnung ist sehr angenehm
Meiner Meinung nach sollte der Lohn mehr der erbrachten Leistung angepasst sein, bzw. gestaffelt. Wer mehr als 20 Fehltage im Jahr hat, sollte Lohnabzug bekommen
alles bis auf ausnahmen etc.das ist subjektiv
gebäudezustand und sich daraus ergebende umstände
nichts, es geht ja nicht anders