Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittel- und Stellenkürzungen an der Juristenfakultät.
Bezahlte Stunden werden fair vergütet. Leider fällt unbezahlte Mehrarbeit an.
BEM
Ständiges Einspringen nervt.
Im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern zahlen sie recht gut, nur das immer noch eine 40 Stunden Woche existiert und das seit der Wende!
Das „Ex“
Mobbing
Machtstrukturen
Abhängigkeitsverhältnisse
Regelmäßige Supervision in allen Ebenen
Konsequenzen für Fehlverhalten
Transparenz
Öffentlicher Dienst ist toll - sogar den Tarifkampf übernehmen andere für einen .
Jahrelang dokumentiert:
#mobbing
Kaum Fortbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
Beruf
Personen
Mehr Mitgefühl
Es gibt diesen Arbeitsgeber mit uns als wissenschaftlichen Gerätebau nicht mehr!!
es gibt nichts mehr zu verbessern, s.o.!!! Haben Sie verstanden?!!!
ist nach der wende evaluiert worden
Arbeit in der Forschung ist für viele Akademiker an sich wünschenswert.
Sehr schlechte Verwaltung. Vorgänge dauern übermäßig lange, schlechte Kommunikation. In einigen Fakultäten werden die Mitarbeiter unter sehr prekären Arbeitsbedingungen extrem ausgebeutet (sehr kurze Verträge, LfbA-Stellen, usw.).
Beseitigen der genannten Kritikpunkte. Verständnis für die Nöte des akademischen Personals versuchen.
interessante Arbeit, offen für Neues, guter Mix aus Lehre, Forschung, Organisation
Verhältnis zur Uni-Leitung (Dezernate)
Lösungen finden und nicht Probleme finden
Meinen Chef: super Typ, generös, witzig, schlau, lässt den Chef nicht raushängen.
Andere Vorgesetzte: z.T. weniger sozial zu ihren Mitarbeitern, Mitarbeitermotivation durchwachsen.
Schlechte Büro-Ausstattung.
Unbedingt vernünftige Büroausstattung anschaffen!