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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gehaltskürzung statt Erhöhung nachdem man erwig lang im Betrieb war

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nächster Punkt bitte..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich nichts gutes zu berichten habe.
Alles sch…

Verbesserungsvorschläge

Verkauf den Schuppen und lasst die Bude von jemanden leiten der Ahnung hat

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten für Mitarbeiter:
10:00Uhr - 19:00uhr in der Woche
Samstags 10:00uhr - 18:00Uhr
In der Woche ein Tag frei

”Arbeitszeiten“ für Filialleitung:

Ich komme wann ich will, ich mach Pause wann ich will, ich gehe wann ich will.
Begründung: in meinem Vertrag stehen keine Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Lächerlich

Gehalt/Sozialleistungen

Top…warum Gehaltserhöhung nach XJahren wenn man genau das Gegenteil bekommen kann ( Provisionskürzung ) und das in Zeiten von Inflation.
Aktuell nur noch Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Man hält weit es gehend zusammen und durchlebt den gleichen sch… aber wenn es darum geht dagegen vorzugehen haben 90% nicht den Mut und machen einen Rückzieher.

Umgang mit älteren Kollegen

Von den Kollegen untereinander gut.
Von der Geschäftsführung katastrophal nachdem Motto der geht sowieso nicht mehr weg ist schon zu lange hier.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin Chef ich darf das….. Katastrophal

Arbeitsbedingungen

Als Verkäufer eingestellt tatsächliche Arbeit ist oft Möbel schleppen, Kundendienst Arbeit und gelegentlich Möbel ausliefern

Kommunikation

Die Kommunikation ist eher ein Dialog von der Chef Etage.

Gleichberechtigung

Geschlächtsabhäng

Interessante Aufgaben

Monoton


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Könnte besser sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung
Parkmöglichkeiten
Zeiterfassung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat
Keine Klimaanlage
Kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld
Viele Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Weihnachts-und Urlaubsgeld zahlen
Mehr Wertschätzung anstatt immer mehr und mehr zu fordern

Work-Life-Balance

Leider jede Menge Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es eher nicht
Weiterbildungen nur in seltensten Fällen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich, für das was man leistet aber zu wenig
Kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld, auch eine Coronaprämie gab es bisher leider nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum etwas digitalisiert, daher viel zu viel Papierkram
Es gibt aber extra Tonnen, um das Papier separat zu entsorgen

Kollegenzusammenhalt

Unter direkten Kollegen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage
Im Bereich EDV müsste einiges verbessert werden

Büromaterial ist ok und wird nach Wunsch bestellt
Hochwertige Bürostühle sind vorhanden

Kommunikation

Ständig muss man anderen hinterherrennen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Veraltet und ausbeutend

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt in den einzelnen Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles komplett überdenken. Insbesondere sollten diese mal die Vorgesetzten überprüfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen haben innerhalb der Abteilung einen guten Zusammenhalt. Allerdings ist neid von anderen Abteilungen vorprogramiert. Zudem habe ich beobachten können, das einige junge Damen immer mal wieder von älteren Mitarbeitern unangebrachte Sprüche hören mussten.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden. Durch die schlechten Arbeitszeiten hat man keine Zeit für ein Leben.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt (bis auf in paar Ausnahmen ) enorm, da wir alle in der "gleichen sch....." saßen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese sind meist noch vom alten Schlag und behandeln jüngere, besonders Frauen wie früher.

Vorgesetztenverhalten

die meisten Vorgesetzten sind unqualifiziert für Ihren Job. Das spürt man leider sehr schnell... Sie verlangen sehr viel von einem, wälzen Arbeit auf die diese keine Lust haben auf Ihre Mitarbeiter ab und heimsen dafür den ganzen Ruhm ein, sind Speichellecker und behandeln Ihre Mitarbeiter schlecht. Absprachen werden nicht eingehalten, genauso wenig wie Termine. Wenn man kündigt oder gekündigt hat, erhält man sein Gehalt garnicht oder nur einen Teil davon und muss seinem Gehalt Monate lang mit einem Anwalt hinterher rennen. Zudem stellen diese einem ein Arbeitszeugniss mit falschen Angaben aus.

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht. Kaum Belüftung. Im Sommer schwitzt man wie verrückt und im Winter fällt öfters die Heizung aus. Die Systeme und Programme sind zudem veraltet, sodass man öfters mal kein Internet hat und die Unternehmen eigenen Programme mal ausfallen.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Filialen und zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten ist einfach katastrophal. Bis auf ein paar Ausnahmen in verschiedenen Filialen, kommt man telefonisch meist nicht durch und Mails werden ignoriert oder erst nach Tagen bearbeitet. Falls man dann allerdings mal durchkommt wird man schnell abgespeist oder wird angepöbelt.

Gleichberechtigung

keine Gleichberechtigung vorhanden, da alles auf emotionaler Ebene und nicht auf sachlicher Ebene entschiden wird.


Gehalt/Sozialleistungen

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War ein komischer Haufen - lustig und anstregend

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man durfte auf verschiedene Schulungen gehen

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt zahlen, bessere Arbeitszeiten, mehr Personal einsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine Zeit war in Ordnung.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- andere Arbeitszeiten
- mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird UNI-POLSTER Wohnwelt Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden UNI-POLSTER Wohnwelt Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich UNI-POLSTER Wohnwelt Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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