Ein "dickes Fell" ist Voraussetzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teils kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung, gutes Image nach außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Beurteilungsrunden der Mitarbeiter sind ein Witz. Man hat praktisch keine Möglichkeit, sich im Vorfeld dazu zu äußern, bzw. Stellung zu nehmen. Gehalt / hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Interner Kampf zwischen Abteilungen ist leider an der Tagesordnung.
Kommunikation
Findet statt, jedoch ist es oft erforderlich, schriftliche Nachweise zu führen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Team sehr gut, innerhalb des Standortes oft gar nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf die jeweilige Person an. Das mittlere Management hat häufig auch nur sehr begrenzte Spielräume und muss Vorgaben umsetzen, welche fernab der Front beschlossen werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeit. Jedoch ist für Verbesserung und Weiterentwicklung schlicht keine Zeit.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Kein konzentriertes Arbeiten möglich, IT Probleme sind ständige Begleiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiativen werden