Nach einen halben Jahr immer noch ganz toll!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Gleichberechtigung in der Firma sind Nummer 1 Priorität, und es wird auch eingehalten. Die Struktur der Holakratie ist ein bisschen gewöhnungsbedürftig, man kann sich aber schnell einarbeiten, wenn man für was neues offen ist.
Insgesamt einen Top-Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hervorragend!
Kommunikation
Transparent und zeitgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich schwer mehr wünschen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf bestanden. Privates Leben wird nicht eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Bei Unic, dank Holakratie, hat man keinen Vorgesetzten im klassischen Sinne. Aber, die Kollegen, die man als "Vorgesetzten" normalerweise beschreiben kann, verhalten sich als gleichberechtigte gegenüber und nicht als Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Für mich gibt es jeden Tag was neues zu lernen bei den Kundenprojekten. Und die Firma hält Kollegen nicht davon ab, auf Firmenzeit diversen Kenntnisse zu erwerben und die Erfahrungen mit anderen Kollegen mitzuteilen.
Gleichberechtigung
Die Firma sorgt dafür, dass sich alle Kollegen wohlfühlen egal ob Man, Frau, alles dazwischen oder außenrum, alt, jung.
Arbeitsbedingungen
Es wird für das Wohlfühlen der Mitarbeiter gesorgt. Dazu gehört neuste Technik, geile Arbeitsplätze, Küche, freie Räume und, wer nicht ganz zufrieden ist, auch problemlos Home-Office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Arbeitsweise, die die Firma unterstützt, fühlt sich das an, als ob man keinen größeren ökologischer Fußabdruck hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung und das ausführliche Feedback zu den verschiedenen Themenfeldern. Einfach grossartig!
Es freut mich sehr, dass Du das Onboarding über die letzten sechs Monate positiv empfunden hast und dich hier bei Unic so wohl fühlst.
Besonders treffend ist deine Rückmeldung zu unserer Organisationsform «Holacracy». Ich gebe Dir absolut recht, man muss sich zuerst in die Selbstorganisation einleben und einfinden. Es geht darum bestehende Muster zu verlernen und neu zu adaptieren. Aber nach fünf Jahren sind wir nun sehr gut in dieser Organisationsform angekommen und wissen die Mechanismen optimal für Unic umzusetzen.
Ebenfalls kann ich deine Beurteilung zum Aufgabeninhalt nur unterstreichen. Im Agenturumfeld begegnen wir einer hohen Dynamik und einem hohem Tempo. Verschiedene Kund:innen und Projekte in unterschiedlichen Branchen aus dem Bereich Digital Marketing und Digital Commerce beschäftigen uns tagtäglich. Zum einen eine grosse Herausforderung aber wie du schreibst – auch viel Abwechslung und Neuland, die es zu entdecken gilt.
Ganz herzlichen Dank nochmals für deine detaillierte Rückmeldung und weiterhin ganz viel Freude und Spass bei deinen Aufgaben.