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Unicaps 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unicaps die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unicaps
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unicaps
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von wegen flache Hierarchien

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mehr geredet als getan

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt leider schwarze Schafe

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaffee und Tee kostenlos, sowie Wasser

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es die Herrschaften nach Deutschland geschafft haben, wurde der rote Teppich ausgerollt

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitenden ist in Ordnung. Man arbeitet gemeinschaftlich für die Sache. Zu den Führungskräften gibt es aber eine spürbare und reale Distanz. Das war vor einem Jahr noch ganz anders. Da waren zumindest die Führungskräfte am Standort noch sozialverträglich. Seit einem Jahr hat sich das total ins Gegenteil verkehrt. Zum oberen Management gab es schon immer keine Anbindung, da dieses in der Schweiz lebt und die Firma fernverwaltet.

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