Nicht blenden lassen, die positiven Berichte schreibt der Empfang. Mit mehr Intelligenz gäbe es keine Insolvenz...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Bude dicht ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die unter dem gleichen Namen weiter machen (dürfen)
Verbesserungsvorschläge
Der Herr möge Hirn regen lassen um die nächts Bruchlandung zu verhindern
Arbeitsatmosphäre
engl. working atmosphere; Sammelbegriff der sich zunächst im Gefolge der Human-Relations-Bewegung entwickelt hat. Im Vordergrund sollte daher zunächst das subjektive Erleben (Attribution) eines Betriebes durch die Mitarbeiter bei Vorgängen der zwischenmenschlichen Interaktion und Kommunikation sein. Dann ist man hier im falschen Betrieb.
Image
Unter einem Image versteht man das Bild und die Wahrnehmung eines Unternehmens in der Öffentlichkeit als Ergebnis seiner Handlungsweisen und Selbstdarstellung.
Das Bild und die Wahrnehmung, aber vorallem die Handlungsweise haben u.a zur Insolvenz geführt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist die englische Bezeichnung für die Ausgewogenheit von Arbeits- und Privatleben. Es sollte ein Gleichgewicht zwischen dem zeitlichen Aufwand und der Arbeit und Freizeit bestehen. Das Gewicht ist hier klar auf Arbeit verteilt. Bei 700 nicht bezahlten Überstunden. Die Life-Balance wird von der Insolventen Familie auf Sardinien ausgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Da ist nix und da war nix
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ehr ein Schmerzensgeld, über das Wort "Sozial" in Verbindung mit diesem Unternehmen, legen wir den Mantel des schweigens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt:
Da ist der Dieselabgasskandal eine Bagatelle.
Sozialbewusstsein:
Das Sozialbewusstsein von Menschen kann als Einsicht und Bereitschaft definiert werden, etwas zum Wohle anderer zu tun. Es ist Teil einer umfassenden ethischen Verantwortung.
Es fehlt an Einsicht, an Bereitschaft, an Verantwortung. Und speziell für ander tun die nichts.
Kollegenzusammenhalt
Im Berufsleben wird der Begriff Kollegialität auch für ein Verhalten von Mitarbeitern untereinander gebraucht. Damit wird ein zusammenarbeitendes Verhalten und Friedfertigkeit am Arbeitsplatz gemeint. Dies wird von den Kollegen gelebt aber von der GF mit Füßen getreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die junge GF auch mit den jüngeren miserabel umgeht, wird es mit den älteren auch nicht besser sein. Es fehlt ihr an Sozialkompetenz, wurde in der Erziehung vergessen. Einzelkind....
Vorgesetztenverhalten
Wenn hier die wahrgenommene soziale Kompetenzen der GF gemeint ist, dann kann sich diese, bei der Auferstehung des Fleisches noch ne halbe Stunde umdrehen und weiter pennen.
Arbeitsbedingungen
1849 sind die ersten Gewerkschaften entstanden. Hier sind wir im Jahr 1820.
Kommunikation
Der Begriff Kommunikation leitet sich von dem lateinischen Wort communicatio ab, was Mittleilung oder Unterredung bedeutet. Gemeint ist die Verständigung untereinander, also der Austausch zwischen Menschen mithilfe von Sprachen oder Zeichen. Dabei steht ein Sender einem oder mehreren Emfängern gegenüber. Hier gibt es nur eine Senderin
Gleichberechtigung
Also das Zugestehen von gleichen Rechten!
Komplette Fehlanzeige,
Interessante Aufgaben
Außer unzähliger Rauchpausen und unsinnigen Meetings, in denen die junge GF über ihre Mitarbeiter läster war da nichts. Soll es in andeen Betrieben aber durchaus geben.