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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • KantineKantine
    17%17
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zwischendurch waren es spannende Projekte
Bewertung lesen
Ganz ehrlich, dass die das so lange hochhalten. Das beeindruckt irgendwie schon. Eigentlich ist das Ding seit mindestens 5 Jahren komplett durch, wird aber irgendwie am Leben gehalten. Ich würde das mal als Wachkoma bezeichnen.
man konnte neben der Arbeit viel Zeit investieren um zu spielen, recherchieren oder zu trödeln. Natürlich wird auch das irgendwann langweilig aber anders als bei anderen Unternehmen stand die eigentliche Arbeit an Projekten nie im Mittelpunkt. Was im Mittelpunkt des Handelns stehen sollte, weiß scheinbar niemand. Einige berichteten ja hier vom starken Zigarettenkonsum und, dass dieser Inhalt der Arbeitstage war. So weit würde ich nicht gehen aber um ehrlich zu sein fällt mir schlichtweg nichts ein. Manchmal musste man erdulden, ...
Die Freizügigkeit bei persönlichen Anforderungen. Jemand bringt selbstverständlich seinen Hund mit ins Büro, weil sie ihn nicht den ganzen Tag allein zuhause lassen möchte. Kein Problem. Vielleicht nur für jenen oder jene, die sich an anderer Stelle hier über den "Geruch von Hundefutter und Aufschnitt" beschwert. Was für eine Diffamierung! Einige Kollegen/innen rauchen und für sie gibt es eigens eine überdachte Sitzgruppe auf dem Hof. Ist nicht mein Ding, aber jeder soll doch bitte auch Rauchern gegenüber tolerant sein.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Überheblichkeit
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das alles so runtergekommen ist.
so im Detail betrachtet gibt es viel was man besser machen kann aber all das bringt nichts wenn man nicht ausspricht was oder wer nicht für die jeweilige Position geeignet ist. Für jeden der die Firma betritt ist das so offensichtlich und klar erkennbar wo es hapert aber alle schweigen oder werden entlassen. Ein weinig so wie bei den Aufgaben "was passt nicht in die Reihe"... RAUMFAHRT, MONDLANDUNG, PLANET, ZWIEBELMETT, na, finden Sie den Fehler? Wirklich, es ist so eindeutig!
Am schlimmsten sind die ganzen Lügengeschichten.....
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Die Sonne scheint nicht 24 Stunden am Tag
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offener miteinander umgehen und nicht so von oben herab
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ich finde der Firmenname würde auch zu einer Reinigung passen, vielleicht einfach mal ausprobieren.
Das Unternehmen ist jung und alt zugleich. Im Sommer 2018 erfolgreich aus der Insolvenz der alten UNICBLUE Gruppe hervorgegangen, bietet mir die Firma die Werte, die mir wichtig sind. Tradition auf der einen und Agilität auf der anderen Seite. Jeder einzelne Kollege/in ist zum Mitdenken aufgefordert und genießt Entscheidungsräume, die er verantwortet und entwickeln kann. Zugegeben, einige Menschen können mit dieser Form von Selbstbestimmtsein nicht gut umgehen, auch wenn sie es dauernd fordern. Offenbar fühlen sich viele doch in einer ...
die GF austauschen oder schulen um sich den Realitäten zu stellen und betriebswirtschaftlich zu handeln. Hier fehlt es an den wesentlichen Grundvoraussetzungen.
Die Geschäftsführung muss aus getäuscht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Unicblue ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


grundsätzliche interessante Aufgaben, aber selbstverständlich auch mal nicht so schöne. Die interessanten überwiegen aber.
4
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Klar, man lernt immer was dazu, wenn man sich bemüht um die Dinge, die einfach nicht geregelt sind. Man lernt, dass es schlechte Arbeitgeber gibt, bei denen Lug und Betrug Alltagsgeschäft ist
3
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Durchaus interessante Aufgabe, allerdings keine gerechte Verteilung
3
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Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Auch für Praktikanten wird Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten geboten. Kein für Praktika typisches "über die Schulter blicken", sondern eher ein "mit anpacken". Es wird die Möglichkeit geboten eigene Aufgaben zu übernehmen und diese umzusetzen.
5
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Jeden Tag ne Tüte Buntes
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unicblue ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


bei mir war es okay aber irgendwann war die Perspektive einfach weg.
1
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in meinen Jahren habe ich keine Karrieren außerhalb der GF wahrnehmen können. Es gibt Mitarbeiter die länger die Gunst der GF genießen, andere weniger lange. Es gab sehr gute Mitarbeiter in allen Bereichen die man hat gehen lassen und nun ist einfach weder Masse noch ausreichend Klasse vorhanden. Es gibt wenige sehr löbliche Ausnahmen bei guten Mitarbeitern aber diese wird man nicht mehr lange mit vagen Versprechen und Verschleierung der Realität halten können.
1
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es gibt halbherzige Angebote zur Weiterbildung
1
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Da ist nix und da war nix
1
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Nur für Auserwählte
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unicblue wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Unicblue schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unicblue als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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