14 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Am Arbeitgeber nichts. Die Kollegen halten alle ungemein zusammen und es bilden sich viele Freundschaften heraus.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Jede Gewerkschaft würde sich ärgern. Keiner traut sich einen Betriebsrat zu bilden, aus Angst unfair zum gehen gebracht zu werden.
A) liquide sein
B) Wahrheiten akzeptieren
C) Ehrlich sein
D) jemand fähigen in die Geschäftsführung setzen
Zu laut, zu unruhig, zu viel flurfunk
Man macht wohl freiwillig Überstunden ohne Vergütung. Wenn du nämlich die Ziele nicht erreichst, bist du selbst schuld. Auch wenn es einfach am Personalmangel liegt.
S.o.
Was ist das- Karriere?
Wenn das Schiff sinkt, hält die Besatzung zusammen, aber leider ohne Kapitän
Löblich, wenn man von der Position weiter oben gestärkt wird... leider nicht realistisch. Mach das beste draus. Ansonsten ziemlich unfair
Alles sehr veraltet, obwohl nach außen hin alles modern, insbesondere aktuell kommuniziert wird. It- technisch und Software zu alt, Mobiliar unbequem, Großraumbüro, laut, keine gemeinsame Mittagspause mit dem Team, da immer einer am Platz sein muss, ansonsten umstellen auf Handy, auch wenn man inhouse unterwegs ist
Es wird zwar viel geredet aber ohne klare Zielvorstellungen.alle reden gerne, aber nicht über die wichtigen Dinge, bzw. bleiben diese unbeantwortet. Die tatsächlich sogenannten Führungskräfte machen Versprechungen ohne von den Vorgesetzten unterstützt zu werden
Kein Entgegenkommen, innerhalb Der Firma sehr ungerecht verteilt, Leistung wird nicht gezählt, immer wieder versprochene Weiterbildungen, an mündliche Absprachen wird sich nicht gehalten
Klar, man lernt immer was dazu, wenn man sich bemüht um die Dinge, die einfach nicht geregelt sind. Man lernt, dass es schlechte Arbeitgeber gibt, bei denen Lug und Betrug Alltagsgeschäft ist
Das Team, die Kultur, die Herausforderungen und die Chancen!
Teamgeist und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
Es wird von Monat zu Monat besser
Agenturuntypisch sehr gut, flexibel und familienorientiert
Im Rahmen der Personalentwicklungspläne gibt es Förderungen und Zukunftspläne für jeden
You never walk alone!
Keine Geheimnisse und immer ein klares, direktes Wort
Jeden Tag ne Tüte Buntes
Ernst genommen zu werden, wenn Vorschläge gemacht werden oder auch Kritik geäußert wird
Die aktuelle personelle Unterbesetzung
Mitarbeitersuche forcieren
Räume könnten mehr kreative Deko gebrauchen. Liegt aber auch an uns
muß besser werden
Aktuell hohe Arbeitsleistung
Geschäftsführung zeigt sich guten Vorschlägen offen
könnte besser sein
Jeder zieht mit
immer zum Dialog bereit
Sozialräume gut ausgestattet
viele große Konzernmarken mit internationalen Projekten
UNICBLUE ist nicht so bekannt trotz qualifiziertem Personal und namhafter Kunden
Im "Agenturdurchschnitt" liegt UNICBLUE mit flexiblen Arbeitszeiten und Entgegenkommen bei Urlaub/Freizeit schon im guten Bereich.
Es gibt keine gesteuerte Weiterbildung, wer weiterkommen will muss sich hinsichtlich Weiterbildungsangeboten selbst kümmern, wird aber dann unterstützt.