17 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man versucht Dinge zu ändern aber landet immer wieder in Sackgassen
In der Branche sehr schlecht
Gehälter werden nicht pünktlich bezahlt
Gehalt unter Branchendurchschnitt
Trotz allem gut
Unrealistische Ziele und nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Ziemlich veraltet und laut
Kommunikation der GF schlecht
Zu viele ergebnislose Meetings
Kollegenzusammenhalt
Einiges
Man sollte sich ausreichend um die aktuellen und gravierenden Probleme kümmern
Es muss ein Kapitän her der das Schiff eventuell noch mal auf Kurs bringt
Kein vertrauensvolles Betriebsklima
Branchenspezifisch sehr schlecht
Je länger man da ist, desto bewusster wird einem das schlechte Image
Einige Kollgen sind häufiger auf Fortbildungen
Eher niedriges Lohnviveau
Verspätete Gehaltszahlungen
Ist definitiv vorhanden
Es werden fast keine älteren AN eingestellt
Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen
Veraltet
Viele aber teilweise ergebnislose Meetings
Durchaus interessante Aufgabe, allerdings keine gerechte Verteilung
Am Arbeitgeber nichts. Die Kollegen halten alle ungemein zusammen und es bilden sich viele Freundschaften heraus.
Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Jede Gewerkschaft würde sich ärgern. Keiner traut sich einen Betriebsrat zu bilden, aus Angst unfair zum gehen gebracht zu werden.
A) liquide sein
B) Wahrheiten akzeptieren
C) Ehrlich sein
D) jemand fähigen in die Geschäftsführung setzen
Zu laut, zu unruhig, zu viel flurfunk
Man macht wohl freiwillig Überstunden ohne Vergütung. Wenn du nämlich die Ziele nicht erreichst, bist du selbst schuld. Auch wenn es einfach am Personalmangel liegt.
S.o.
Was ist das- Karriere?
Wenn das Schiff sinkt, hält die Besatzung zusammen, aber leider ohne Kapitän
Löblich, wenn man von der Position weiter oben gestärkt wird... leider nicht realistisch. Mach das beste draus. Ansonsten ziemlich unfair
Alles sehr veraltet, obwohl nach außen hin alles modern, insbesondere aktuell kommuniziert wird. It- technisch und Software zu alt, Mobiliar unbequem, Großraumbüro, laut, keine gemeinsame Mittagspause mit dem Team, da immer einer am Platz sein muss, ansonsten umstellen auf Handy, auch wenn man inhouse unterwegs ist
Es wird zwar viel geredet aber ohne klare Zielvorstellungen.alle reden gerne, aber nicht über die wichtigen Dinge, bzw. bleiben diese unbeantwortet. Die tatsächlich sogenannten Führungskräfte machen Versprechungen ohne von den Vorgesetzten unterstützt zu werden
Kein Entgegenkommen, innerhalb Der Firma sehr ungerecht verteilt, Leistung wird nicht gezählt, immer wieder versprochene Weiterbildungen, an mündliche Absprachen wird sich nicht gehalten
Klar, man lernt immer was dazu, wenn man sich bemüht um die Dinge, die einfach nicht geregelt sind. Man lernt, dass es schlechte Arbeitgeber gibt, bei denen Lug und Betrug Alltagsgeschäft ist
- Die Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter den Unternehmenswerten und Vorstellungen. Jeder arbeitet aktiv an einer positiven Entwicklung mit
- Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen
Angenehm familiäre Arbeitsatmosphäre. Anregungen und Ideen sind erwünscht und werden offen und gerne entgegengenommen.
Flexible Arbeitszeiten, Studium/Vorlesungen haben immer höchste Priorität. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel danach ausrichten.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Kritik und Lob werden gleichermaßen offen und ehrlich angesprochen.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Auch für Praktikanten wird Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten geboten. Kein für Praktika typisches "über die Schulter blicken", sondern eher ein "mit anpacken". Es wird die Möglichkeit geboten eigene Aufgaben zu übernehmen und diese umzusetzen.
Das Team, die Kultur, die Herausforderungen und die Chancen!
Teamgeist und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
Es wird von Monat zu Monat besser
Agenturuntypisch sehr gut, flexibel und familienorientiert
Im Rahmen der Personalentwicklungspläne gibt es Förderungen und Zukunftspläne für jeden
You never walk alone!
Keine Geheimnisse und immer ein klares, direktes Wort
Jeden Tag ne Tüte Buntes
Alles in allem ein guter Arbeitgeber.
Einige Prozesse haben Optimierungsbedarf.
... abteilungsabhängig
der Überstundenausgleich funktioniert.
Viele Charaktere – manche einfacher, manche schwieriger, aber insgesammt sehr angenehm
ist ok, besser geht immer.
... abteilungsabhängig
sehr abwechslungsreich aber auch sehr fordernt, teilweise harte Deadlines, viele Meinungen, hohe Jobtaktung aber machbar. Man hat immer die Möglichkeit sich selbst einzubringen!
Ernst genommen zu werden, wenn Vorschläge gemacht werden oder auch Kritik geäußert wird
Die aktuelle personelle Unterbesetzung
Mitarbeitersuche forcieren
Räume könnten mehr kreative Deko gebrauchen. Liegt aber auch an uns
muß besser werden
Aktuell hohe Arbeitsleistung
Geschäftsführung zeigt sich guten Vorschlägen offen
könnte besser sein
Jeder zieht mit
immer zum Dialog bereit
Sozialräume gut ausgestattet
viele große Konzernmarken mit internationalen Projekten