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UNICCOMP 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UNICCOMP die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UNICCOMP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UNICCOMP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Einstieg in die Firma waren alle sehr nett und die meisten machen Witze und sind sehr offen. Meiner Meinung nach wird es immer Situationen geben, wo die Atmosphäre in den Keller gehen kann, jedoch stimmt hier auf jeden Fall die Grundstimmung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und ehrliche Kommunikation, auch zwischen Produktion und Verwaltung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der Einarbeitung wurde ich sehr freundlich unterstützt und kann jederzeit Kollegen um Rat fragen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist halt ein normaler 40h Vertrag mit Gleitzeitkonto.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene Kommunikation und stets freundlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Einstieg mit gutem Einarbeitungsplan und viel Einbezug in die täglichen Aufgaben der Kollegen. Immer aktuell verfolgte Projekte und viel Selbsteinbringung.

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