Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klein und flexibel.
Super finde ich, dass auch Mitarbeiterevents wie z.B. Wanderausflüge oder Sportveranstaltungen mit der ganzen Firma immer wieder angeboten werden.
Ganz besonders toll ist, dass ich da zu Gleitzeit arbeiten durfte. Die Freiheit selbst zu entscheiden, wann und wo ich arbeite, gab mir viel Entlastung. So habe ich auch das Studium nebenbei gut in einen Hut bekommen.
Die Teamarbeit, die genauen Zielsetzungen und das Feedback an beide Seiten. Außerdem die Flexibilität in Absprachen zu Arbeitszeit und -weise.
Die durchweg positive Atmosphäre in den Abteilungen, die Hilfsbereitschaft der Kollegen untereinander und die sozial eingestellten Geschäftsinhaber. Darüber hinaus war der Job sehr spannend, es wurde einem viel zugetraut, jedoch war immer Hilfe da, wenn sie gebraucht wurde. Im Großen und Ganzen war ich sehr zufrieden und kann das Unternehmen nur empfehlen, besonders für Werkstudenten und Abschlussarbeiten!
Gehalt kam pünktlich, Urlaubsplanung unkompliziert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Misstrauen in die Mitarbeiter, der Fisch fängt am Kopf das stinken an
Der Satz: "Das haben wir schon immer so gemacht" beschreibt es wohl am besten...
fällt mir gerade nix ein,
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten.(unbedingt alles schriftlich geben lassen)Betriebsrat ist zu hinterfragen
Teils sehr komplizierte Führung und fehlende Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin ein Hobbygärtner und nach meinem Geschmack darf es gerne noch viel mehr Pflanzen in den Arbeitsräumen geben.
Mülltrennung überall umsetzen
Die Mitarbeiter in der gesamten BAUER Gruppe wertschätzen und nicht als nötiges Übel bzw. Last sehen. Eine Firma ist nur so gut wie seine Mitarbeiten und das wurde in der Firma vergessen.
Alle Firmen innerhalb der BAUER Gruppe gleich behandeln und nicht BAUER Kompressoren auf Kosten aller anderen Firmen und spezielle auf Kosten von UNICCOMP gut hinstellen
Unternehmensziele klar definieren und kommunizieren, Investitionen (auch in Mitarbeitende) rechtzeitig tätigen und alte Zöpfe abschneiden die das Unternehmen behindern.
Weiter so! :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von UNICCOMP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Bei der Einarbeitung wurde ich sehr freundlich unterstützt und kann jederzeit Kollegen um Rat fragen.
Der Zusammenhalt unter meinen Kollegen war sehr hilfsbereit und aufmerksam. Es gab einige Situationen, wo mir geholfen wurde, obwohl ich nicht mal danach gebeten habe. Dafür war ich extrem dankbar, weil ich da auch eher zurückhaltender bin.
Man merkt, dass man Teil eines Teams ist und füreinander da ist.
Kollegen sind immer nett und freundlich gewesen.
Es arbeiten teilweise sehr tolle Kollegen im Unternehmen, leider werden auch diese mit der Zeit verschlissen und verlassen die Firma.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNICCOMP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
gibt es nicht, kümmere dich selbst drum
eher schwierig in dem Bereich
Aufgrund von hoher Fluktuation im Unternehmen ist es durchaus möglich die Karriereleiter hochzuklettern, aber nicht empfehlenswert.
Ab 2020 gibt es ein Weiterbildungsportal. Vorausgesetzt der Vorgesetzte stimmt dem Wunsch zu.
Wenn man in das System passt durchaus möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UNICCOMP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet UNICCOMP besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNICCOMP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNICCOMP als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.




































