Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
Ich musste (abgesehen von einer Eingangsbestätigung) ca. 3 Wochen auf die Erstreaktion bzgl. meiner Online-Bewerbung warten. Das finde ich persönlich etwas zu lang, aber noch im vertretbaren Bereich. Ich wurde telefonisch zum Erstgespräch eingeladen, welches rund 1 Stunde dauerte. Die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich habe sehr viele Infos über die zu besetzende Stelle erhalten, wurde zu meinem beruflichen Werdegang befragt und konnte selber auch alle meine Fragen stellen. Die üblichen Personalerfragen blieben aus, was ich sehr sympathisch fand. Nach dem Gespräch machten wir einen festen Verbleib zur gegenseitigen Bedenkzeit von 3 Tagen aus. Nach den 3 Tagen erhielt ich eine Einladung zum Zweitgespräch, an dem auch die Geschäftsführung teilnahm. Hier hatte ich noch mal ausreichend die Möglichkeit, mich zu präsentieren. Es wurden von der Geschäftsführung professionell meine Kompetenzen/Berufserfahrung abgefragt und meine Ziele, die ich mit einem möglichen Arbeitgeberwechsel verbinde. Die Stimmung im Gespräch war etwas "ernster" als im Erstgespräch, doch insg. sympathisch und authentisch. Man sollte vielleicht darauf achten, nicht zu businessmäßig gestylt zu sein, eher smart casual. Der Geschäftsführer kam auch in Jeans zu Gespräch.
Die gehaltlichen Rahmenbedingungen wurden zum größten Teil erst im Nachgang telefonisch mit der Personalreferentin besprochen. Die Konditionen sind für die Branche marktüblich. Man sollte nicht zu hohe Erwartungen haben und darf Gehalt und Urlaub natürlich nicht mit den Rahmenbedingungen anderer bestzahlenden Branchen vergleichen.
Insg. fand ich den gesamten Prozess inkl. der telefonischen und persönlichen Kontakte sehr angenehm, transparent und in der Abwicklung schnell.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nicht nach Stärken oder Schwächen gefragt, sondern nach den Themen, die man im Rahmen des Berufs mit der größten Leidenschaft ausübt.
- Werdegang und Wechselmotivation
- An welcher Stelle möchten Sie unser Unternehmen mit ihrem Know-How vorantreiben? Über welche Erfolge würden Sie sich nach einem oder fünf Jahren freuen? Haben Sie berufliche Ziele, wenn ja, welche?