Transparenter Arbeitgeber mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört! Es gibt ein miteinander und ein gemeinsames Arbeiten an Lösungen. In vielen Bereichen wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen gebracht, was aber eine hohe Eigeninitiative impliziert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsniveau ist NOCH zu gering. Sollte sich mit den schon eingeleiteten Maßnahmen aber stetig verbessern.
Außerdem wären ein paar relevante Goodies schön, die die Mitarbeiter mehr motivieren.
Die Kommunikation hat sich schon stark verbessert, kann aber noch besser werden. Hier liegt meine Hoffnung auf der momentan stattfinden Umstrukturierung.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, die stehen hier schon zur Genüge drin in den einzelnen Themengebieten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, ausgiebige Feste und alles sehr humorvoll
Kommunikation
Die kommunikation zwischen den Abteilung muss sich verbessern. Erste wesentliche Schritte werden bei der momentanen Umstrukturierung vorgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top. Ich war in mehreren Teams und in keinem gab es einen schlechten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Hat sich mit der Remote-Arbeit deutlich verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Eine tolle Transparenz. Es wird viel Vertrauen entgegen gebracht und gute Leistungen werden auch geschätzt.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl unterschiedlicher Aufgabenbereiche. Alleine ich habe schon 3 Bereiche kennengelernt. Alle Bereiche haben ihre Herausforderungen und sind auf ganz unterschiedliche Weise interessant. Das Eintauchen in die unterschiedlichen Branchen und die Beschäftigung mit der Presse-und Medienwelt ist hoch interessant.
Gleichberechtigung
Ich kann keine aktive Diskriminierung nach Geschlecht, Religion oder Herkunft feststellen. Leistung, Eigeninitiative und Bereitschaft bringt dich nach vorne und gibt dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten. Faktisch gibt es aber immer noch einen Gendergap in den obersten Führungsebenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da ihre Erfahrungen unermesslich sind. Es werden selten ältere Menschen eingestellt, was aber hauptsächlich daran liegt, dass sich ältere Menschen nicht bewerben.
Arbeitsbedingungen
Hier kann noch viel gemacht werden. Insbesondere ein paar Goodies oder mehr außerberufliche Aktivitäten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltthema ist natürlich auch an uns nicht vorbeigeangen und wird wie soziale Aspekte immer wieder bei Entscheidung mitgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen sind dringend nötig. Die ersten Schritte wurden jetzt unternommen. Wenn es so weiter geht, werden die Sterne bald mehr
Image
Aufgrund der lange schwierigen Gehaltssituation und der fehlenden Goodies hat das Image bei den Mitarbeitern stark gelitten. Ein gewisser negativer Tenor schwingt somit bei alteingesessenen Kollegen mit. Da wird aber momentan auch viel getan. Nach außen ist das Image top. Wir sind einer der führenden Unternehmen im Bereich Mediaintelligence.
Karriere/Weiterbildung
Das System bei Unicepta ist völlig durchlässig. Jedoch ist viel Eigeninitiative gefragt. Hier werden schon Möglichkeiten erörtert, wie man das erleichtern könnte.