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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Reine Zeitverschwendung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gut 2 Wochen nach der Bewerbung kam eine unbegründete Standard-Absage. Kurze Zeit später war dieselbe Stelle in einschlägigen Jobportalen immer noch bzw. gerade wieder neu ausgeschrieben. Verstehe das wer will. Offenbar können die es sich erlauben, qualifizierte Bewerber einfach zu ignorieren. Man bekommt das Gefühl, die wollen ihre offenen Stellen gar nicht besetzen, oder sie wissen nicht, wonach sie suchen. Am Ende ist es schade nicht nur um meine, sondern auch um deren Zeit.
Mein Verbesserungsvorschlag? Bewerber kann man ruhig mal zu einem Gespräch einladen - vielleicht muss man dann nicht monatelang dieselben Stellen ausschreiben. Oder man sagt halt weiter fleißig allen ab und wartet, bis sich der heilige Herrgott persönlich für die unterdurchschnittlich bezahlte Teilzeitstelle bewirbt. Viel Erfolg! :-)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Spannender Arbeitgeber, transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

grundsätzlich gut gelaufen, schnelle und transparente Kommunikation, Ansprechpartner waren freundlich und kompetent, insgesamt ein sehr faires und professionelles Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr fairer und offener Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich als Sales Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Eingangsbestätigung zu meiner Bewerbung kam an gleichen Tag, die Einladung zum Gespräch nach übernächsten Tag. Sehr angenehmes Gespräch mit zwei Führungskräften, keine außergewöhnlichen Fragen, alles wurde offen erläutert. Ein rundum professionelles Gespräch. Ich hätte den Job auch angenommen, wenn ich nicht doch noch ein etwas besseres Angebot einer anderen Firma erhalten hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf die Bewerbung kam binnen weniger Tage. Nach zwei Wochen erfolgte die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Das Gespräch verlief angenehm, allerdings blieben einige Fragen unbeantwortet.
Während des Gesprächs anwesend waren der Herausgeber und der Vertriebsleiter. Ein Redakteur war nicht zugegen. Fragen zum redaktionellen Alltag bzw. zu Abläufen konnten mir beide Gesprächspartner nicht beantworten - obwohl es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um einen Redakteursposten handelte.

Es hieß, binnen dreier Wochen (was ich nach einem Vorstellungsgespräch als viel empfinde) käme eine Rückmeldung. Auch sechs Wochen später noch immer Fehlanzeige. Nachfragen blieb unbeantwortet.
Zumindest eine Absage wäre wünschenswert gewesen.

Bewerbungsfragen

  • Kurz und knapp:
  • Es kamen einige Fragen zur Vita und zur aktuellen Tätigkeit.
  • Eine Reihe von Fragen bezog sich auf die Zielgruppe der Unicum-Magazine sowie zur aktuellen Hochschulpolitik.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Gespräch ohne Rückmeldung

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 als (PR-)Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unorganisiertes Chaosgespräch

2,4
Bewerber/inHat sich 2010 als Online-Marketing Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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