35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hey Netflix hier ist eure nächste große Story! Geht in Richtung Fyre Festival oder Tiger King!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bochum gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wer nach ein paar Jahren von Bord geht, ist sturmerprobt und mit allen Wassern gewaschen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wenn das Schiff auf falschem Kurs ist, genügt es nicht, den Steuermann auszuwechseln — man muss den Kurs ändern.
Arbeitsatmosphäre
Man macht nur für Kundenbesuche oder Brandschutzbegehungen klar Schiff. Ansonsten sitzt man schon mal zwischen einem Berg von Kartons, Equipment oder Outfits.
Image
Man kann das Image nach außen hin gut verkaufen. Wenn man dann unters Deck guckt, sieht die Lage schon wieder ganz anders aus. Die einst prächtige Galeone treibt ohne Kurs vor sich hin und ist zu einem Geisterschiff geworden.
Work-Life-Balance
Wer glaubt, dass es die gibt ist auf dem falschen Dampfer. Es wird erwartet, dass man für den Auftrag alles gibt und auch an gesundheitliche Grenzen geht!
Karriere/Weiterbildung
Da man bisher keine Schatzinsel angesteuert hat, fehlt es dafür an Mitteln. Aufgrund der Arbeitsauslastung aber auch an Zeit.
Jedoch wer nach ein paar Jahren von Bord geht, ist sturmerprobt und mit allen Wassern gewaschen.
Gehalt/Benefits
Absolut branchenunübliche Bezahlung für sehr viel Arbeitsleistung. Sozialleistungen Fehlanzeige!
Hier sitzen alle im selben Boot bis auf die Geschäftsführung - um sich gönnerhaft zu zeigen, wird gelegentlich Pizza oder Eis ausgegeben. Alternativ stellt man sich auch gerne zu der Mannschaft und heult darüber, wie wenig man hat und wie teuer doch alles ist…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Völlig vom Kurs abgekommen und schlimmer als jede Bekleidungsfabrik in Indien unterwegs.
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen positiven Eigenschaften war der Zusammenhalt der Mannschaft! Viele sind auf einer Wellenlänge und halten zusammen. Wobei man auch hier zwischen echten Seebären und Landratten unterscheiden muss. Auf jedem Schiff, was schwimmt und schwabbelt, gibt’s irgendein der dämlich sabbelt. ;-)
Schade, dass sich nicht mehr alle als Teil der Mannschaft sehen und an gemeinsamen Besuchen in der Hafenkneipe teilnehmen. An die Mannschaft: Erkennt wann es Zeit ist von Bord zu gehen und lasst euch nicht mit falschen Versprechen einlullen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben alle die Zeichen der Zeit erkannt und ihre Segel gestrichen. Beim aktuellen Kurs wären sie wahrscheinlich über die Planke geschickt worden.
Vorgesetztenverhalten
Der erfahrene Seemann weiß, dass es auf hoher See Quallen mit mehr Rückgrat gibt.
Es wird viel Seemannsgarn gesponnen, wenn der Tag lang ist. Vielleicht ist aber gerade das die Vorstellung einiger Menschen, was gutes Marketing bedeutet. Steve Jobs wäre stolz, weil sein Reality Distortion Field gerne und häufig angewendet wird.
Arbeitsbedingungen
Ein Wunder, dass es noch nicht zu einer Meuterei gekommen ist! Unglaublich fancy eingerichtete Räumlichkeiten mit den agenturtypischen IKEA Möbeln und Lampen. Die Berufsgenossenschaft sollte sich besonders die höhenverstellbaren Schreibtische angucken. ;-) Höhepunkt sind aber die DIY Sanitäranlagen. Wer da zu kurz geraten ist, bekommt einen Hocker, um auf den Thron zu steigen...
Kommunikation
Die Mannschaft hängt an der Reling, weil bestimmte Personen selbst nicht wissen, in welche Richtung sie steuern wollen und mit sich selbst beschäftigt sind. Es wird erst jemand ins Boot geholt, wenn es eigentlich schon zu spät ist. Aber dann nutzt man auch gleich die Gunst der Stunde und gibt die gesamte Verantwortung ab.
Wenn dann mal sporadisch, das eigentlich wöchentlich angesetzte Meeting stattfindet, kommt oft nur viel heiße Luft bei rum und man beweihräuchert sich selbst.
Gleichberechtigung
Im Schlepptau hat man mehr Vorteile als andere.
Wobei auch die eine oder andere Frau von körperlicher Arbeit im Lager verschont blieb.
Interessante Aufgaben
Die tägliche Arbeit kann man eigentlich als Freibeuterei bezeichnen. Schade, dass bei den Auftraggebern nur so wenig davon durchsickert.
Es gab immer viele dicke Fische mit denen man gerne zusammengearbeitet hat. Jedoch wurde in letzter Zeit schon lange kein dicker Fisch mehr an Land gezogen. Das Schiff schwimmt einfach nicht mehr auf der Erfolgswelle von einst.
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Unternehmen in Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen! / Ideen von Mitarbeitern werden zumindest z.T. aufgegriffen und dann auch schnell umgesetzt / Unternehemn ist in Bewegung / Zeitschriftenverlagen sind seit Jahren im Druck, das Unternehmen stellt sich aber breit auf und ist in neuen Geschäftsfeldern unterwegs
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen anbieten / Homeoffice nicht nur für einzelne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter erster Job, viel gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ok
Image
Gutes Image des Unternehmens
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche mit Gleitzeitkonto, freitags konnte man früher gehen. An Geburtstagen wird einem ein halber Tag geschenkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war für Einstieg ok, ist halt ein kleineres Unternehmen. Keine großen Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung, aber auch im ganzen Unternehmen war ein toller Zusammenhalt. Der größte Pluspunkt von UNICUM!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen haben sich prima verstanden
Vorgesetztenverhalten
Meistens ein offenes Ohr, Vorgesetzte hatten aber oftmals zu viele Themen, um die sie sich kümmern mussten. Sehr flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Im der Sommer werden die Büros auf einer Seite des Gebäudes sehr heiß, immer mal wieder IT Probleme. Dafür konnte man sich die Büros frei einrichten, wie man wollte.
Kommunikation
Es wurde sehr viel untereinander kommuniziert, Kollegen hatten immer ein offenes Ohr, teilweise waren die Meetings aber zu lang und könnten besser vorbereitet werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben mit viel Freiheit!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Führung, keine Förderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und das Mitbringen von Hunden sind positive Ansätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kompetenzen beim Führungspersonal, nicht offen für Kritik oder Veränderung - sehr eingefahren.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten sich hinsichtlich des Themas Führung auch weiterbilden. Wenn man seine Mitarbeiter weder führt noch fördert, muss man sich nicht über eine hohe Fluktuation wundern.
Zudem könnte die ganze Abteilung effektiver strukturiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eigene Büros für den Verkauf, lockerer Umgang.
Image
Bei den meisten Kunden noch in guter Erinnerung aus Studienzeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Arbeitszeitkonto sind okay, bei Fragen nach Teilzeit hört das Verständnis aber auf.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegschancen. Die Frage nach möglicher Weiterbildung wurde direkt abgewürgt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wurde nicht angenommen. Ebenso fehlt jegliches Verständnis hinsichtlich Personalführung.
Arbeitsbedingungen
Eigene Büros, die nach Wunsch eingerichtet werden können. Technisch okay.
Kommunikation
Im wöchentlichen Meeting werden die Zahlen erörtert. Alle zwei Wochen geht es zum Gespräch ins Vorgesetzten-Büro, wo nochmals die eigenen Zahlen durchgekaut werden.
Interessante Aufgaben
Highlights sind die Messebesuche, ansonsten immer der gleiche "Dienst" am Telefon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Unternehmen fand ich das junge und tolle Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sollte verbessert werden. Bessere Bezahlung anstatt Geld an der falschen Stelle ausgeben. Mehr Urlaubstage wären schön gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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it's better to burn out than to fade away
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Korrekte Mitarbeiterführung muss von der Geschäftsführung erst noch gelernt werden.
Überstunden einschränken und vergüten
Work-Life-Balance
Was ist das? - ohne zahlreiche Überstunden funktioniert hier nichts
Karriere/Weiterbildung
Man lernt im kalten Wasser schwimmen
Vorgesetztenverhalten
Locker flockig und immer aufgesetzt cool. Mitarbeiterführung ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Computer von vorgestern
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verstaubt, Hungerlöhne, Motivation nur durch Kontrolle, Hierarchiegehabe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breitgefächertes Produktportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Machtgehabe, Profitgier, totales Durcheinander aber irgendwie klappts doch immer...
Verbesserungsvorschläge
-Mehr miteinander reden, Potenziale erkennen und nutzen, Mitarbeiter fördern, Gemeinsam an Zielen arbeiten!!!
Arbeitsatmosphäre
Das lästern über den/die Chefs verbindet.
Image
Leider gut, durch 30-jährige Marktpenetration.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung i.O. - Flexible Zeiteinteilung!
Kollegenzusammenhalt
Voneinader abgeschottete Grüppchen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Grauenvolle interne Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zeiten, schlechte Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich interessantes Aufgabenfeld, viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte interne Kommunikation, kein gemeinsames Ziel, Fairness und Vertrauen von Vorgesetztenseite leider Mangelware
Verbesserungsvorschläge
Mal über Mitarbeiterzufriedenheit nachdenken, Mitarbeiterpotenziale erkennen und anerkennen, interne Kommunikation verbessern, weniger gegeneinander arbeiten, sondern gemeinsames Ziel finden, an dem alle gerne mitarbeiten wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Betriebsklima, nettes Team, begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes, junges Team! Gute Bereichs-/Abteilungsleiter, gute Produkte & eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensphilosophie bezogen auf Personalbedarfsstrategie- & planung. Hier wird an allen Ecken und Ende gespaart und vieles über Trainees/Volo`s abgewickelt! Generell begrenzte Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen. Keine Sozialleistungen, Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, "Der Ton macht die Musik" - teilweise stark optimierungsbedürftige "Top-Down-Kommunikation" von ganz oben....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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UNICUM - als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Kollegenklima, das gute Händchen des Vorgesetzten, sehr menschlich, ohne die Ansprüche zu verlieren. Kompetent und alles im Blick. Das abwechslungsreiche Aufgabengebiet und spannende Produkte.
Image
Ich denke ist positiv in den meisten Köpfen verankert. Sie ist zumindest das Feedback aus der Kundenwelt und dem Studentenbereich!
Work-Life-Balance
Wird auf jeden Fall unterstützt durch den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr schöne Atmosphäre im Team. Jeder ist füreinander da - ob beruflich oder auch mit privaten Angelegenheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch diese Kommunikation funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Immer perfekt. Kann gar nicht sagen, wie nett. Sehr menschlich und kulant. Ob im persönlichem Bereich oder auf arbeitstechnischer Ebene! 1+
Kommunikation
Klar, manchmal verzögert sich was, aber Dinge werden auch angepackt. Jeder hat ein offenes Ohr für Prozesse.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechsungsreich, man lernt viele Menschen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Unicum Verlag durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Unicum Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Unicum Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.