Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei UNICUM eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Rückblickend tatsächlich nicht vieles. Anfänglich war der Zusammenhalt der Arbeitnehmer groß genug, um den Arbeitstag ertragen zu können. Dies hat sich durch Weggang vieler qualifizierter und menschlich wertvoller Kolleginnen/Kollegen schnell relativiert.
Wer sich durch Geschlecht und Schmeicheleien an der richtigen Stelle in der Position befindet, sich frei von Konsequenzen alles erlauben zu können, hat hier allerdings ein leichtes Leben.
-Die Vergütung
-Der Umgangston der Führungsebene
-Mangelnde Kommunikation von Führungsebene zu Angestellten
-Die Bevorzugung einer gewissen Abteilung
-Unfähigkeit der Führungsebene, mit konstruktiver Kritik umzugehen
-Keine strukturierten Arbeitsabläufe
-Mangelhafte Fachkenntnisse auf allen Seiten
-Keine Förderung der Azubis/Arbeitnehmer
-Teilweise respektloser Umgang mit Kolleginnen/Kollegen
-etc
Der Arbeitgeber sollte lernen, dass jeder Arbeitnehmer (m/w/d) einen Wert besitzt und dass man jedem Menschen mit Respekt zu begegnen hat! Frauen sollten nicht unterschätzt und als Gebärmaschinen abgestempelt werden (hier eine Anmerkung: Fragen zur Familienplanung sollten in Zukunft nicht mehr gestellt werden!). Arbeitnehmer bringen ihre Arbeitskraft und ihre Ideen mit mehr Elan ein, wenn man sie nicht wie Menschen zweiter Klasse behandelt. Gewalttätige Übergriffe unter Arbeitskollegen MÜSSEN umgehend zivilrechtlich geahndet statt stillschweigend geduldet werden!
Die Meisten starten mit dem stärkenden Gedanken an den Feierabend in den Start.
"Flache Hierarchien", heißt: die Führungsriege bekommt alles, das Fußvolk nichts. Nach oben kommt, wer 1. ein Mann und 2. leicht zu blenden ist.
Durch Gleitzeit relativ flexibel, dennoch sitzt man meist bis abends im Büro.
Unter aller Kanone, auch wenn Führungskräfte behaupten, man könne sich glücklich schätzen. Dazu wird gesagt, dass alle Azubis das gleiche verdienen - eine weitere Lüge. Es werden Unterschiede gemacht.
Desinteresse seitens der eigentlich Zuständigen, diese waren selbst nicht vom Fach.
Es übernahmen dann fachfremde, freundlicher gesinnte Kolleginnen/Kollegen das Mentoring.
Als billige Arbeitskraft für die unliebsamen Aufgaben hat man hier keinen Spaß.
Azubis waren/sind der Mülleimer für die Rest-Arbeiten.
Keine Rotation im Unternehmen, immer die gleichen stumpfen Aufgaben.
Als Frau wird man hier tatsächlich mehr belächelt, zeitweise auch angegriffen (verbal sowie körperlich).