Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden als Arbeitgeber

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Zuckung auf Anforderung meiner Daten zu löschen!!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden als Sekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback an die Bewerber geben, man gibt seine persönlichen Daten Preis und man weiss nicht was mit diesen passiert!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Chaotisch und unfreundlich

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden als Software-Entwickler .NET/ Java in Forschungsprojekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ordentlichen Bewerbungsprozess aufsetzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Für ein Uniklinikum schon sehr gut

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden als EDV beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Immerhin werden Bewerbungen schon sehr professionell abgewickelt. Für den öffentlichen Dienst ist die Reaktionszeit durchaus angemessen.
Nach 4-5 Wochen bekommt man die Meldung, dass es wegen der Vielzahl interessanter Bewerbungen und der sorgfältigen Prüfung noch eine Weile dauert und nach 9-10 Wochen im Normalfall eine Absage, ebenfalls begründet durch die Vielzahl interessanter Bewerbungen und durch die sorgfältige Prüfung.
Anschließend wird dann die Position neu ausgeschrieben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen

4,2
Bewerber/inHat sich bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort