Zu viel Arbeit für zu wenig Lohn, aber Top-Team
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist einfach Spitze. Man lobt sich gegenseitig und wenn es einmal zu Auseinandersetzungen kommt, steht das Team hinter einem.
Kommunikation
Es gibt zwar Dienstberatungen, aber wirklich viel vom drum herum wird uns da nicht erzählt. Es werden Entscheidungen, die unsere Arbeit betreffen, ohne uns getroffen. Diese Entscheidungen finden die wenigsten von uns gut.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits unter „Arbeitsatmosphäre“ geschrieben, reist das Team einiges raus. Wir lachen viel miteinander und sprechen offen über alles.
Work-Life-Balance
Da nur eine gewissen Anzahl an Personen pro Tag/Woche Urlaub nehmen dürfen, bekommt man leider nicht immer Urlaub, wenn man Urlaub haben möchte.
Ich finde, es wird zu viel gemacht, was nicht zwingend gemacht werden muss. Dadurch kommt es zu Überstunden. Durch ein neues Dienstmodell, sollte es zu einer geringeren Auslastung kommen. Ich finde, wir arbeiten genauso viel, verdienen dafür aber weniger.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Entscheidungen, die unsere Arbeit betreffen, ohne uns getroffen. Diese Entscheidungen finden die wenigsten von uns gut.
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsbelastung einigermaßen gleich verteilt. Ich finde, es arbeitet fast jeder gleich viel zu viel. Jeder kann schon selbst bestimmen, wie er arbeitet, aber der allgemeine Tagesablauf ist festgelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt. Allerdings finde ich, dass diese genauso eingesetzt werden, wie die jüngeren Mitarbeiter. Bei so einem körperlichen Beruf, finde ich das schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin der Meinung, für die Verantwortung, die wir tragen, und für die Mange, die wir arbeiten und vor Ort sind, verdienen wir zu wenig.
Image
Es kommt ganz darauf an, mit wem man redet. Redet man mit Familienangehörigen, die sich hier behandeln lassen wollen oder redet man mit Kollegen, die das Klinikum wechseln wollen.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback, wenn Sie nochmal persönlich mit uns in den Austausch treten wollen, können Sie sich gern unter personal@ukdd.de melden.