Mehrfachbewertung
Arbeit als Physiotherapeut/-in am UPZ des UKD
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiler und wichtiger Standort für fachliche Expertise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtliche Korruption in der Vergangenheit wird unzureichend aufgeklärt. Scheinbar mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Interflex auf Gleitzeit umstellen. Falls Kernarbeitzeit oder feste Zeiten nötig, dann mit den Mitarbeitern besprechen und über Interflex überprüfen.
Work-Life-Balance
Wenig Möglichkeiten Überstunden zu machen und/oder abzusetzen. Keine Flexibilität und zunehmende Regidität bei der Erfassung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung von Weiterbildungen in diesem Jahr. Weder mit Freistellung noch finanziell.
Arbeitsbedingungen
Veraltete langsame IT Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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