3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Stellenangebote ausschreiben wenn keine vorhanden.
Berwerbungen präzise durchlesen ,nicht nach Aktenlage oberflächlich entscheiden ohne die Bewerbung genau gelesen zu haben.Ich erwarte hierbei das PDL sie auswendig kann.Mein Eindruck hierbei wird nicht präzise gearbeitet. Das wäre eine Führungsverantwortung , Wendehälse braucht die Pflege nicht als qualifizierte Führung.
Wenn ein Auswahlprozess länger dauert unbedingt Zwischenbescheide rausschicken. Jeder weiß, dass nach 3 Monaten bereits eine erste Auswahl stattgefunden hat, und man dann nur noch "2.Wahl" ist... nicht sehr attraktiv. Sollte dem nicht so sein, verliert man so gute Bewerber, da diese sich nicht wertgeschätzt fühlen und sich für einen anderen Arbeitgeber entscheiden. Warum werden die Bewerber nicht besser gebunden... die Stelle gibt eine so lange Wartezeit nicht her. Ich würde mich hier nicht mehr bewerben und dies auch niemandem empfehlen! Auf Nachfrage nach 3!!! Monaten: Die Stelle ist bereits besetzt aber es gibt evtl. noch eine 2. Stelle... wieso wird dies nicht transparent kommuniziert?
Entscheidungen nachvollziehbar kommunizieren