58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherheit ist Priorität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung ist gegeben
Image
Hohes Ansehen im Ort.
Work-Life-Balance
Man hat Möglichkeiten Termine und sonstiges mit der Arbeitszeit zu verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Bislang keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen.
Gehalt/Benefits
Eine Altersvorsorge ist gegeben. VL werden teilweise gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte besser sein, allerdings in Kombination mit Bürokratie langsamer umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Personen an. grundsätzlich aber gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsplätze aufgrund Qualität nicht aufgrund des jüngeren Alters.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind erreichbar und nehmen Informationen an und versuchen zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen aind in Ordnung.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend schwieriger. Interne Kommunikation ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt. Frauen haben ein hohes ansehen.
Interessante Aufgaben
Gleichbleibender Alltag. Teilweise gibts es andere Aufgaben.
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Uni halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
.
Work-Life-Balance
M
Kollegenzusammenhalt
M
Vorgesetztenverhalten
M
Kommunikation
M
Interessante Aufgaben
M
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Allgemein gesehen: super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass man gut miteinander arbeiten kann
Image
Da das Klinikum sehr groß ist und mit der Uni in Verbindung hängt hat es ein sehr gutes Image
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiten, die auch geregelt sind. Man hat noch zeit für sein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
man hat wirklich immer die Möglichkeit sich weiterzubilden innerhalb des Uniklinikums
Gehalt/Benefits
man wird nach tarifvertrag bezahlt und es gibt zulagen und betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf jeden fall
Kollegenzusammenhalt
Man hält immer zusammen im Team und wenn’s probleme gibt spricht man sie an
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat allgemein einen guten Umgang mit allen
Vorgesetztenverhalten
Man kann alles ansprechen, ob es umgesetzt wird oder angesprochen wird ist dann natürlich die Frage
Arbeitsbedingungen
Es könnte wieder erneuert werden aber wir haben ergonomische Tische
Kommunikation
Es gibt immer Updates, wenn es Neuerungen oder Änderungen gibt
Gleichberechtigung
Das Uniklinikum Erlangen ist dem sehr gerecht
Interessante Aufgaben
Ich bin in der Verwaltung und Anmeldung, eigentlich immer die gleichen Aufgaben aber in Abwechslung
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Ich bereue meinen Weggang nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vielfältige Tätigkeitsfeld und das etwas (die anderen machen auch gute Arbeit) höhere, fachliche Niveau was belebt und anregt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Meinung: Was soll ich noch dazu sagen? Hab mir viel Zeit für die Rezension gelassen und lange überlegt obs überhaupt eine braucht. Bin persönlich einfach nur erleichtert den Arbeitgeber gewechselt zu haben. Im Nachhinein finde ich die Uni groß und "kalt". Ich empfinde die Strukturen im Nachhinein als antiquiert und fühle mich so, als hätte ich in einem Betrieb der 50er Jahre gearbeitet. Ich würde jedem davon abraten dort zu arbeiten. Den Ruf interpretiere ich im Nachhinein eher als Nimbus. Bei manchen anderen Arbeitgebern gibt es, meiner Erfahrung nach, mehr Lohn, bessere inhaltliche, konzeptionelle und strukturelle Mitgestaltungsmöglichkeiten. Krankenhäuser sind oft ein hartes Arbeitsfeld. Man kann dieses Arbeitsfeld (auch Abseits von Lohn und Mitbestimmung) trotzdem so gestalten, das Mitarbeitende sich trotz widriger Arbeitsbedingungen wertgeschätzt fühlen
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung: Ändert euern Spirit ( Ich h das Gefühl das er früher mal besser war). Dringend : Verbesserung des Gesamtarbeitsklimas und des Miteinanders. Mehr echte Wertschätzung für die Angestellten (Für alle Professionen und Hierarchien) Das klingt alles nach hohlen Phrasen- das gibt es aber woanders und wird woanders von der Direktion erarbeitet und nicht von Angestellten, die kaum Befugnisse haben und deren Ergebnisse dann oft makulativ umgesetzt werden (-war zumindest manchmall mein Eindruck). Gebt euch eine echte innere Agenda. Des Weiteren seh ich aktuell wenig Chancen für Verbesserung. Das Problem ist , meiner Ansicht nach, strukturell. Es beginnt beim rechtlichen Status mit limitierter Entscheidungsautonomie fürs Unternehmen. Auch die fast vollumfängliche Leitung der Fachabteilungen, durch Professoren und leitende Oberärzte, fand ich persönlich oft altbacken und fragwürdig. So lange solch antiquiert wirkenden Strukturen herrschen möchte ich der Uni keine Emofehlungen geben
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung/Empfindung nach: Ich fühlte mich, trotz guter persönlicher Performance, oft unter hohem Druck. Auch hatte ich das Gegühl, das im Laufe der Jahre der Fatalismus vieler Kolleginnen um mich herum zu nahm.
Image
Image ist fantastisch und stimmt meines Erachtens nach auch in vielen Bereichen
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung/Empfindung nach: nicht vorhanden. Kein geregelter Schichtdienst, Selten verlässlicher Wunschdienstplan. "Hick hack" um die Urlaubsplanung. Alles äußerst Schwierig für Alleinerziehende
Sabbatical braucht man aktuell nicht ansprechen. Häufige Dienstplanänderungen + häufiges Einspringen. Manchmal unabgesprochene Versetzungen, Schwierig nach der Elternzeit an den alten Arbeitsplatz zurückzukehren. Aushelfen in anderen Fachbereichen (zugegeben dies eher selten aber das gibt es) . Aushelfen in anderen Abteilungen -oft,
Karriere/Weiterbildung
Is meines Erachtens nach ok
Gehalt/Benefits
eine Meinung: andere (äquivalente Arbeitgeberangebote) zahlen besser oder zahlen Betriebsrenten gänzlich. Bei der Uniklinik muss man als Angestellter die Betriebsrente mitfinanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In 20 Jahren habe ich nichts in diese Richtung mitbekommen. Selbst wenn es solche Programme gäbe.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung/Empfindung nach : in der eigenen Berufsgruppe meist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt meines Erachtens auf die Abteilung und Berufsgruppe an. Von einem Konzept für diese hatte ich nie was gehört oder gelesen
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung/Empfindung nach : TopDown. Ich wills mal so sagen: ich wurde in über 20 Jahren nie von einem Vorgesetzten gefragt wie es mir geht (das ist wirklich wahr). Ich brauch das auch nicht aber ich finde es bemerkenswert
Arbeitsbedingungen
Eigene Erfahrung: in meiner Einheit permanent Raummangel + "Arbeitsplatz -sharing. Chronischer Personalmangel. Keine Klimaanlage im Dachgeschoss. Chef + Sekretariat (Erdgeschoss) hat aber Klimaanlage.
Kommunikation
Meiner Erfahrung/Empfindung nach: oft Hierarchisch. Oft keine Kommuniktion., Schnell und ohne Partizipation.
Gleichberechtigung
Meinem Gefühl nach: mal so mal so. Wenn man Gleichberechtigung zwischen den Berufsgruppen einbezieht, wirds für die Uniklinik wieder "eng" . So bekommen "höhere Hierarchien" mit fußläufigen Wohnadressen in Erlangen, einen Parkplatz (welcher in den meisten Abteilungen immer für den Eigner freizuhalten ist) obschon Parkplatzmangel ein riesen Problem war.
Interessante Aufgaben
Top Aufgaben. Für viele (wird oft im Gespräch geäußert) ein letzter, großer Motivator
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie es versuchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie überfordert sind
Verbesserungsvorschläge
Sich selbst Coaching lassen, in Thema „Führung“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelles und interessantes Arbeitsumfeld. Ich habe hier nur aufgehört weil mir der Arbeitsweg zu weit war.
Verbesserungsvorschläge
- Trim the fat! Das Problem das die Klinik hat ist, dass sie so riesig ist, dass jede Entscheidung und jede Neuerung lange braucht.
- Schlafmöglichkeiten für die Kollegen der Nachtschicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich immer auf die jeweilige Abteilung an. Ich habe über die Jahre auf verschiedenen Stationen gearbeitet und bis auf ein Paar einzelne Ausnahmen gute Erfahrungen gemacht.
Image
Kommt darauf an mit wem man spricht. Es kursieren über alle Kliniken gute und schlechte Meinungen, gute und schlechte Erfahrungen. Am besten macht man sich einfach selbst ein Bild z. B. durch eine Hospitation.
Work-Life-Balance
Könnte etwas besser sein. Gerade im Schichtdienst fehlt noch ein bisschen mehr Flexibilität aber meistens klappt es dann doch irgendwie. Wenn man mit seinen Arbeitszeiten nicht zurecht kommt, gibt es auch noch genug offene Stellen am Haus um sich beruflich nochmal zu verändern.
Karriere/Weiterbildung
Top. Wenn man sich hier weiterbilden will, dann gibt es wirklich viele, viele Möglichkeiten das sehr unkompliziert und teilweise auch kurzfristig zu tun.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif. Kann man sich vor der Einstellung ganz genau durchlesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir echt völlig egal. Keine Ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein Paar einzelne Ausnahmen klappt das sehr gut. Einer für alle und alle für einen. Aber kommt eben wie immer auf die jeweilige Station/Abteilung und die Leute dort an.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grunde werden hier alle gleich behandelt und wenn jemand das Gefühl hat, es ist anders, dann gibt es genug Anlaufstellen die einem zur Seite stehen.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und fair. Selbst Leitungen mit denen ich persönlich nicht unbedingt auf einer Wellenlänge war, waren immer fair.
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Vorschriften werden eingehalten. Arbeitssicherheit ist sehr gut.
Kommunikation
Ziemlich gut gestaltet. Sowohl über das Intranet werden informationen verteilt als auch per E-Mail. Die Stationen haben meistens noch Regelmäßige Teambesprechungen die Protokolliert werden. So bleibt nichts auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Als Mann wird's manchmal schwierig eine Umkleide zu finden bzw. einen Spind zu bekommen.
Interessante Aufgaben
Gibt wenige Häuser die so ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld bieten wie die Uniklinik Erlangen. Hier kann man in der ersten Reihe mitmachen, wenn es um die Gesundheitsversorgung der Zukunft geht.
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Anzweifeln einer Krankmeldung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geringe Einspringprämie
Verbesserungsvorschläge
Die Einspringprämie deutlich verbessern. Während Covid wurde das Einspringen als Rufbereitschaft vergütet, was im TV L extrem lukrativ ist. Auch sollte das kurzfristig dienstliche Tauschen belohnt werden
Gehalt/Benefits
Einspringprämie zu klein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wird man von den Vorgesetzen nicht gefördert .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in Bereiche gesteckt , in denen man nicht eingearbeitet ist und während Hospitationen verheizt
Work-Life-Balance
Leider auch wenig vorhanden . Mehrere Wochenenden im Monat mit einem Tag Pause
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte das Gefühl das privat gesprochenes an die höherrangigen Ebenen getragen wurde.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl das man als betteln muss um in Weiterbildungen zu kommen.
Gleichberechtigung
Hatte ich nicht das Gefühl das jedes Geschlecht gleich wertgeschätzt wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Neurologie sehr GUT und vielseitig!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben eigentlich immer ein offenes Ohr für gute Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 25 Jahren zufriedene Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatz Situation für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uniklinik erlangen durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Uniklinik erlangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uniklinik erlangen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.