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28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durchschnittlicher Arbeitgeber würde ich sagen, bietet alles was man braucht, nichts "wow!", trotzdem ausreichend

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilft mit meine Ziele zu erreichen

Kommunikation

Deutsche Sprache Problematik(Ausländer)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Typisch Öffentlicher Dienst

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht, dass Arbeitnehmer, die weitere Strecken mit dem Auto in die Arbeit fahren, einen Parkplatz bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider nicht wirklich etwas getan, um Pflegekräfte am Kündigen zu hindern. Es wird auch gar nicht groß gefragt, warum man kündigt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten bessere Angebote für den Arbeitnehmer zur Verfügung stehen. Z.B. ein Job-Rad.
Auch fehlt das Angebot an erschwinglichem Essen am Wochenende oder Abends (z.B. ein Automat mit kleinen frischen Gerichten)

Work-Life-Balance

Bedingt durch den Personalmangel und den immer höheren Arbeitsaufkommen bleibt die Work-Life-Balance teilweise auf der Strecke

Gehalt/Sozialleistungen

Ein allgemeines Problem im Öffentlichen Dienst

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte stehen ziemlich unter Stress. Pflegedienstleitung fühlt sich teilweise nicht verantwortlich für Probleme von Arbeitnehmern


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nichts für schwache Nerven

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nur durch hauseigene Akademie und nur mit willigen Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Benefits, schlechterer ÖD Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel täglicher Müll, teilweis stark vermeidbar

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Möbel

Interessante Aufgaben

Wenn man ambitioniert ist und abteilungsübergreifend denkt, kann man durch Hospitationrn viel neues erlernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Die Arbeit im Medizinischen Labor

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Keine :)

Arbeitsatmosphäre

Die MTAs sind ein Team

Karrierechancen

Kann Laborleitung werden

Arbeitszeiten

Verhandelbar

Ausbildungsvergütung

Sehr gut

Die Ausbilder

Hilfsbereit und umfassend Geleert

Spaßfaktor

Mega

Aufgaben/Tätigkeiten

Praktische Übungen an echten geräten und Proben

Variation

Viele verschiedene fächer und Einblicke in die Medizin

Respekt

Immer

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Allgemein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Dienstplanwünsche werden fast immer genau übernommen

Verbesserungsvorschläge

Den Rufdienst Zuschlag für kurzfristig einspringende Kollegen zu streichen, war quatsch, hoffentlich kommt da bald eine neue Regelung, wo möchte nämlich niemand in seinem Frei einspringen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum Fachpfleger im jeweiligen Bereich, Ausbildung zu Praxisanleitern möglich usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man im Schichtdienst arbeitet und entsprechende Zulagen erhält


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es macht einfach Spaß dort zu arbeiten! Nette Kollegen, tolles Arbeitsklima und ein sehr schönes Klinikum.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen auch im jungen Alter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Klinikum wird natürlich viel Müll produziert, dies ist aber natürlich auch nicht zu vermeiden. Jedoch bietet der Arbeitgeber tolle Möglichkeiten für den Arbeitsweg an.

Kommunikation

Tolle Kommunikation zwischen Kollegen, Patienten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen

Interessante Aufgaben

Da in einem Uniklinikum oft anspruchsvolle und außergewöhnliche Krankheitsbilder zu sehen sind, wird kein Tag langweilig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein universitärer Großbetrieb mit diversen Bereichen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifbindung, universitäre Spitzenmedizin, sehr gutes Arbeitsklima in meinem Bereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tarifbindung als Hürde. Nicht möglich zügig auf Entwicklungen im Berufsfeld zu reagieren. Liegt aber an der Betriebsgröße und dem System an sich.

Verbesserungsvorschläge

Zahlen sind nicht alles. Mitarbeiterbindung fängt bei der Führungskraft an. Und zwar von Oben nach unten.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Beeich ausgezeichnet.

Image

Großbetrieb, da ist Freiheit für persönliche Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Drei Schicht Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nach DKG, Akademie für Pflegeberufe, Umfeld universitäre Medizin

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung oder Tarifstarrheit kan man sehen wie man will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Schwerpunkt aber auch kein Stiefkind.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich ausgezeichnet. Auch eine Frage der vorgelebten Kultur im bereich.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte immer ansprechbar. Vertrauen von der ersten Minute an. Ein Großbetrieb ist nicht so flexibel wie ein Mittelständler.

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich ausgezeichnet. PPUGV kein Thema, Personalausstattung top.

Kommunikation

Gesundheitswesen, Kostendruck ist immer. Aber nur zu einem geringen Anteil in der täglichen Arbeit.

Gleichberechtigung

Pflege, ein ststistisch weiblicher Beruf.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Gute Sozialleistungen, gutes Gehalt faire Zuschläge beim Einspringen.

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vergütung beim Einspringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freies W LAN für Mitarbeiter (evtl muss man auch mal dem Mann schreiben wegen der Familie)

Verbesserungsvorschläge

Mehr gegen einzelne unruhestifter machen

Arbeitsatmosphäre

Natürlich Mal einzelne die lästern und meinen alles besser zu können

Gehalt/Sozialleistungen

Tv L auf Intensiv mit ein paar Zulagen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider keine Empfehlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Kliniken gut, in anderen Abteilungen sehr schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Angebot in einer anderen öffentlichen Klinik deutlich höher. Uni erkennt Berufserfahrung nicht an

Kommunikation

Lässt in der Abteilung leider sehr zu wünschen übrig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeitsbedingungen bei durchschnittlicher Bezahlung. Sehr träger, mitarbeiterunfreundlicher Verwaltungsapparat.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiler Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und zu sehr durch Verwaltungsvorgänge reglementiert.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte modernisiert und Abläufe transparenter werden. Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Super Teams

Work-Life-Balance

Man muss selbst dafür sorgen, sonst arbeitet man immer!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie bemühen sich

Vorgesetztenverhalten

Klinikleiter setzt sich soweit möglich für seine Mitarbeiter ein, auch gegenüber dem Verealtungsapparat.

Arbeitsbedingungen

Räumlich sehr eingeschränkt

Kommunikation

Verwaltungsvorgänge sind langsam und undurchsichtig

Interessante Aufgaben

Viele interessante Forschungsprojekte!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniklinik erlangen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Uniklinik erlangen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniklinik erlangen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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