Ein universitärer Großbetrieb mit diversen Bereichen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung, universitäre Spitzenmedizin, sehr gutes Arbeitsklima in meinem Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung als Hürde. Nicht möglich zügig auf Entwicklungen im Berufsfeld zu reagieren. Liegt aber an der Betriebsgröße und dem System an sich.
Verbesserungsvorschläge
Zahlen sind nicht alles. Mitarbeiterbindung fängt bei der Führungskraft an. Und zwar von Oben nach unten.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Beeich ausgezeichnet.
Kommunikation
Gesundheitswesen, Kostendruck ist immer. Aber nur zu einem geringen Anteil in der täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ausgezeichnet. Auch eine Frage der vorgelebten Kultur im bereich.
Work-Life-Balance
Drei Schicht Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte immer ansprechbar. Vertrauen von der ersten Minute an. Ein Großbetrieb ist nicht so flexibel wie ein Mittelständler.
Gleichberechtigung
Pflege, ein ststistisch weiblicher Beruf.
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich ausgezeichnet. PPUGV kein Thema, Personalausstattung top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Schwerpunkt aber auch kein Stiefkind.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung oder Tarifstarrheit kan man sehen wie man will.
Image
Großbetrieb, da ist Freiheit für persönliche Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nach DKG, Akademie für Pflegeberufe, Umfeld universitäre Medizin