Spannende Aufgaben, unterirdische Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Projekte, hohe Fachkompetenz, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
Für Führungskräfte sollte die Führungskompetenz ein Auswahlkriterium sein und nicht ausschließlich Fachkompetenz oder das Talent sich selbst darzustellen
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Situation durch das Verhalten der Führungskräfte, Kollegen mit befristeten Verträgen müssen sich entscheiden zwischen einer möglichen Entfristung oder dem offenen Ansprechen wunder Punkte
Kommunikation
innerhalb meiner Organisationseinheit absolut mangelhaft und fehlerhaft
Kollegenzusammenhalt
Top! Super Zusammenhalt, hohe Solidarität!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten fair, Urlaub nur in bestimmten Zeiträumen
Vorgesetztenverhalten
äußerst mangelhaft, demotivierend und schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Interessante Herausforderungen, interessante Themen, reizvolle Projekte
Gleichberechtigung
Es steht zwar "familienfreundlich" und "gleichberechtigt" drauf, ist es aber in der Praxis nicht. Sehr schweres Terrain für Frauen, insbesondere mit Kindern.
Umgang mit älteren Kollegen
bis zuletzt wird maximale Leistung gefordert
Arbeitsbedingungen
sehr gute Räume, Arbeitsmaterial vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Sicherheiten des öffentlichen Dienstes, Gehalt in Ordnung, aber nicht prickelnd
Image
aus meiner Sicht nach außen besser als es sich von innen darstellt
Karriere/Weiterbildung
sehr spärliches Angebot, wenig Möglichkeiten