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Köln
Bewertung

Ein Blick mit voller Sorge auf die Entwicklung

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Uniklinik Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Intranet, Marketing, Cafeteria

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung, welche seit ein paar Jahren zu beobachten ist, und welche einen wirklich besorgen muss. Es geht nur noch um Zahlen, die Mitarbeitenden zählen nicht mehr und die Patienten sind völlig aus dem Fokus geraten. Es gibt keine richtigen Benefits für Mitrbeitende. Angespannte und schlechte Stimmung.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte das Unternehmen in der strategischen Entwicklung nachhaltiger ausrichten und und für eine Harmonisierung. Es gibt Dutzende Vorgehensweisen, Softwares, Standards und Eigenheiten. Sollte organisatorisch stabiler entwickelt werden. Es fehlt eine grundsätzliche Strategie, und keiner weiß, wohin das Krankenhaus sich entwickeln soll. Der ökonomische Druck macht zudem schlechte Stimmung und eine Abstumpfung. Die mitarbeitenden sind nur Zahlen und zählen nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht mehr sehr gut, die Stimmung ist sehr angespannt und schlecht

Kommunikation

Es wird entweder schlecht oder gar nicht kommuniziert. Informationen muss man sich oftmals mühsam selbst beschaffen, und man fragt sich, wieso sowas nicht zentral geregelt ist.

Kollegenzusammenhalt

Stark abhängig von der Abteilung. Momentan kämpft jeder ums eigene Überleben.

Work-Life-Balance

Bei der Arbeitslast und der Unterbesetzung schwierig. Die Spielräume halten sich sehr in Grenzen. Je nach Vorgesetzten kann das aber ganz gut sein.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark vom Einsatzort ab.

Interessante Aufgaben

Auch wenn man chronisch über arbeitet und überlastet, gibt es doch interessante und fordernde Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Das muss man lassen. Alter spielt keine große Rolle.

Arbeitsbedingungen

Leider wirklich sehr mies und noch schlechter werdend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall vorhanden. Es gibt einige gute Initiativen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung, Leistung wird nicht belohnt.

Image

Ein noch gutes Image bei gutem Marketing, hinter den Kulissen, sieht’s aber düster aus

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, am Ende aber nichts gehalten.


Gleichberechtigung

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