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Uniklinik 
Köln
Bewertung

Mehrfachbewertung

Verbesserungsbedarf vorhanden

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uniklinik Köln in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigkeit der Aufgaben und Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten & Informationspolitik

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Vorgesetztenverhalten und zwar von ganz oben an.
In den letzten Jahren habe ich zunehmend das Gefühl bekommen, dass meine Arbeitskraft nicht geschätzt wird. Auch muss die Informationsweitergabe dringend verbessert werden - gerade bei der Systemumstellung 2025/26 haben sich Probleme ergeben, die bis jetzt oft noch ungeklärt sind.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung unterschiedlich (von gut bis schlecht schon alles erlebt)

Work-Life-Balance

Gleitzeit ermöglicht einiges

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Vorgesetzten kann bei gezeigtem Willen sehr viel möglich sein, allerdings nur, wenn man es eigenständig angeht

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung (siehe Arbeitsatmosphäre)

Vorgesetztenverhalten

Auch hier abhängig von der Abteilung - einige Kollegen haben schon wg Vorgesetzten gekündigt

Arbeitsbedingungen

Hier wünsche ich mir deutlich mehr. Z.B. musste ewig "gekämpft" werden um Belüftung zu verbessern. Auch Höhenverstellbare Arbeitsplätze sind nicht überall verfügbar

Kommunikation

Muss definitiv verbessert werden! Vieles Erfährt man eher durch Zufall

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job mit allen Facetten, leider wird einem der Spaß oft erschwert


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team BewerbungsmanagementRecruiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit der Uniklinik Köln so offen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie insbesondere die Vielfalt Ihrer Aufgaben und die Möglichkeit zur Gleitzeit positiv hervorheben und mit Freude an Ihren Aufgaben arbeiten.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie sich in Ihrer Arbeit nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen und die Kommunikation sowie das Führungsverhalten teilweise kritisch erlebt haben. Auch Ihre Hinweise zur Informationsweitergabe im Zusammenhang mit der Systemumstellung 2025/26 und zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Wir wissen, wie wichtig eine transparente Kommunikation, ein wertschätzender Umgang und gute Arbeitsbedingungen für die tägliche Arbeit sind.

Ihre Rückmeldung verstehen wir als wichtigen Impuls, um bestehende Herausforderungen zu reflektieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Gerne würden wir uns mit Ihnen näher über Ihre Erfahrungen und Ihre Verbesserungsvorschläge austauschen, sofern Sie dies wünschen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihren Einsatz an der Uniklinik Köln.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.