25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles interkollegiales Arbeitsumfeld.
Keine Arbeitszeiterfassung. Massive Überstunden die Regel.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter. Kostenloses Parken im Nachtdienst ohne, dass man die Rechnung selbst bezahlen und einreichen muss.
Die Vielfalt der Aufgaben, Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kein Parkplatz, hohe Kosten für öffentliche Parkplätze plus super lange Gehstrecke bis zur Klinik
Parkplätze für Arbeitnehmer von außerhalb anbieten.
Kommunikation untereinander. Krank sein gibt es am besten nicht.
Mit dem Arbeitnehmer besser kommunizieren. Bei Krankheit nicht gleich mit Kündigung drohen.
Könnt besser sein
Am besten keine kinder bekommen
Kommt drauf an.
Könnt besser sein. Kommunikation nicht wirklich gut
Bist du neu und brauchst länger wird das negativ bewertet
Es wird hinter dem Rücken des Arbeitnehmer gesprochen
Intensivbereich
Sehr interessantes Fach.
Die EDV, die vielen verschiedenen, nicht kompatiblem Systeme. Es geht so viel Zeit verloren, weil wieder ein System aussteigt. Der Produktivitätsverlust der einzelnen Arbeitenden ist hoch und die Frustration über die nicht funktionierende EDV noch höher.
Es werden neue Systeme eingeführt z.B. Maris, die sehr benutzerunfreundlich sind.
Mehr auf die Menschen hören, die direkt mit den Arbeitsabläufen beschäftigt sind und die aufgezeigten Probleme auch Ernst nehmen. Auf die Kommunikation nach außen achten z.B. bei Briefen. Auch eine Uniklinik ist auf die Zusammenarbeit mit den Niedergelassenen angewiesen.
Arbeit ungleich verteilt. Es gibt Kollegen, die wahnsinnig viel arbeiten und einige, die sich sehr zurückhalten.
es gab einige Punkte, die in der Niederlassung nie akzeptiert würden.
mäßig, auch durch die hohe Arbeitsbelastung bedingt
Meinen zuständige Oberärztin war super
Ich habe mit viel Enthusiasmus die Stelle begonnen und habe mich sehr auf die neuen Herausforderungen gefreut. Die Arbeit selbst hat mir viel Freude bereitet aber die Rahmenbedingungen waren so, dass ich keine Lust mehr hatte, hier weiterzuarbeiten.
zum Teil schwierig,
war unter anderem mein Kündigungsgrund. Aufgaben waren sehr einseitig und die Möglichkeiten andere Abteilungen oder Methoden kennenzulernen war nicht möglich.
Gute Bezahlung.
Wird viel versprochen..... und auch nur dass nach außen getragen was zum Image beiträgt.
Mehr auf die Beschäftigten hören. Und mal selbstkritischer sein.
Oft unter Druck
Es wird viel nicht erzählt um genau dieses Image aufrecht zu erhalten.
Nur wenn die Arbeitgeberin einen Vorteil hat.
Nur wenn die Leitung es möchte.
Kann sich sehen lassen
Geht so
Notwendiges Übel
Wird groß geschrieben aber selten gelebt.
Nur wenn es sein muss
/
Sehr sehr teure Parkplätze
Mehr für die Arbeitenden tun
Viel unserer Arbeit wird Zuhause erledigt .. da nicht genug Zeit vorhanden ist um Unterricht vorzubereiten
Trotz Team fühlt man sich of wie ein Einzelkämpfer
Kommt sehr auf die Abteilung an
Ebenfalls sehr abteilungsabhängig
Kommt auf den Vorgesetzten an
Keine Parkplätze
Team
PDL und Vorstände die nicht auf Augenhöhe kommunizieren und nur hinhalten statt ehrlich zu benennen, warum manche Dinge nicht funktionieren, verändert werden können…
Vorschläge, Kritik der Mitarbeiter Ernst nehmen und nicht nur pro forma angeblich Mitarbeiter miteinbeziehen
Teamgeist ist noch vorhanden
Schichtwechsel !!! Spät / Früh / viele Wochenenden…
Katastrophe
Stationsleitung sitzt zwischen den Stühlen
Räumlichkeiten nicht angepasst an veränderten Arbeitsplatz
Gut , da Einspringen „ belohnt“‘wird
Inzwischen leider weniger geworden, geht aber noch
So verdient kununu Geld.