Intransparenz durch fehlende Kommunikation und weil Mitarbeiterbedürfnisse offensichtlich nicht wichtig sind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Starke Hierarchien - oft Minderwertschätzung von oben nach unten
Image
ULD hat bei Arbeitnehmern schlechtes Image
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit und notwendig um die Arbeit zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Wir nicht unterstützt. Man bekommt kaum Zeit für WB
Gehalt/Benefits
Lange wird über höhere Eingruppierung geredet - aber keiner der Führungskräfte setzt sich wirklich dafür ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht richtig beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Mittel - gibt solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber kaum in der Lage die Bedürfnisse des Teams zu erkennen/durchzusetzen
Arbeitsbedingungen
Viele Aufgaben und wenig Zeit, IT funktioniert so semi
Kommunikation
Fragen werden nur auf Nachfrage beantwortet, man muss sich selber kümmern
Gleichberechtigung
Denke das passt - nichts anderes bemerkt
Interessante Aufgaben
Vielfalt ist immer geboten - alles sehr interessant
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