60 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Ausbildungsbetrieb
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Stationen, auf denen es nachweislich mehrfach Probleme mit Azubis gab, sollten durch die Schule besser gemaßregelt werden
Karrierechancen
Jedem aus unserer Klasse wurde ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Ein Freund macht nun auch noch einen bezahlte Weiterbildung
Arbeitszeiten
Pflege bedeutet Schichtarbeit
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist wirklich top!
Die Ausbilder
man durchläuft viele verschiedene Stationen während der Ausbildung und natürlich gibt es auf jeder Station jemanden, mit dem man nicht klar kommt. Einige Stationen aber waren tatsächlich (auch am Schülerranking sichtbar) nicht für Azubis geeignet.
Spaßfaktor
Ich hatte grundsätzlich eine sehr wertvolle Zeit hier, habe viel gelernt und gesehen. Trotzdem gab es natürlich kurze Phasen, in denen ich keine Lust mehr hatte
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf den meisten Stationen ist es wirklich so, dass man sich erst mal beweisen muss. Doch hat man das Team einmal von sich überzeugt, wirs man wirklich super ins jenes integriert.
Variation
Es gibt Vorgaben, die ein Azubi erfüllen muss, also bestimmte Bereiche kennenzulernen. Ich hatte das große Glück, dass meine Vorlieben unbewussterweise fast immer getroffen wurden.
Respekt
Auf den meisten Stationen wurde ich respektvoll behandelt
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel gelernt, viel gesehen, aber wenig Engagement gegenüber Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum/ keine Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt,
Einhalten der Arbeitszeiten und Dienstpläne
Bessere Parkplatzsituation schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisch öffentlicher Dienst: kühle Führung und wenig Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung strukturieren und Mentor zur Seite stellen und kontrollieren, dass Themen bearbeitet werden. Sukzessive mehr Verantwortung übergeben und Feedback annehmen, sowie transparent kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem mit welchen Kollegen man arbeitet. Im Grunde eher kühle Arbeitsatmosphäre im Gebäude / auf den Gängen.
Vorgesetztenverhalten
Keine vernünftige Einarbeitung, Vorgesetzte halten sich raus, nehmen Feedback nicht an.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man benötigt aber auch nicht mehr. Nur Grundausstattung mit langsamen Rechnern.
Kommunikation
Themen werden ausreichend kommuniziert, nur Mitarbeiterführung ist teilweise fragwürdig.
Interessante Aufgaben
Je nach Interesse aber zum Großteil stumpfe Sachbearbeitung nach einem Schema.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jammern auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann oft wechseln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich bin zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinsehen wer eingestellt wird.
Zuviele ADHS und Borderliner angestellt
Gehalt/Sozialleistungen
TV L aktuell weniger als Uniklinik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
riesen Papierverbrauch
Umgang mit älteren Kollegen
wie man sich gibt so wird man empfangen
Arbeitsbedingungen
sehr veraltert die Station
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflegeschwund durch schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflegerische Führung
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter schätzen, denn die halten seit langem das UKD am laufen und nicht nur neue Mitarbeiter verhätscheln und Vergünstigungen abnicken.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness und Vertrauen ist bei so mancher höheren Pflegeführung nichts zu erkennen
Image
Schlechtes Image durch schlechte Führung
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden immer öfter regelrecht verheizt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in den meisten Teams, wird leider auch noch kaputt gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt, egal wie alt bzw. wie lange man dabei ist
Vorgesetztenverhalten
Oberste Pflegeführung nur mit leeren Verprechungen...nichts davon wird umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur die pünktliche Bezahlung ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Z.z sehr wenig. Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Oben
Verbesserungsvorschläge
Prämien zahlen. Das Geld , was durch fehlende MA vorhanden ist, auf diese Personen aufteilen, die immer da sind und nicht krank machen
Image
Innerhalb der Klinik sehr schlecht
Work-Life-Balance
Ganz viele Überstunden durch Personalmangel. Keine Wertschätzung
Kommunikation
Es wird über einen gesprochen und nicht mit einem. Chefin hat sehr schlechte Kommunikation
Gleichberechtigung
Personal mit Kindern werden nur bevorzugt. Singles oder Personal ohne Kinder werden schlechter gestellt, obwohl sie meistens einspringen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante und erlebnisvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/ Freundlichkeit
/ Organisieren Weiter-/Fortbildungen
/ Möglichkeiten neue Städte und Kliniken kennenzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/ Zeitdruck!!!
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen, Pausen Zeiten zusätzlich berechnen, keine Steuern auf Pauschalzahlungen oder jährliche Zuschüsse abziehen, Parkplätze für Mitarbeiter kostenlos..., Gesundheitsmaßnahmen für Personal.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel !!!
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel/ Krankmeldungen muss man viel Einspringen, bleibt kaum Zeit für sich und Familie.
Je nach Tagesablauf, kaum Zeit für die Pause, wird leider nicht gerechnet, ob man es gemacht hat oder nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht mit der Arbeit, was man leistet.
Kollegenzusammenhalt
100% einer für den anderen
Kommunikation
Super
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, kann mich nicht beschweren
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch sehr viel Papier verwendet
Kollegenzusammenhalt
Alle freundlich und hilfsbereit, nur ab und zu jemand mit Haaren auf den Zähnen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme
Kommunikation
Es wird viel geredet und informiert. Aber bis sich was ändert dauert es ewig.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
UKDD zu wenig Führungspersonal für zu viele Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, schnelle und Lösungsorientierte Problembehandlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte bis gar keine Einsicht in den Haustarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Klar Richtlinie schaffen, bessere Kommunikation zwischen Mitarbeitern und deren Chefs. Bessere Einarbeitung der Stationsleiter im Umgang mit neuen Mitarbeitern, sowie regelmäßiges Kommunikationstraining aller Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr schlechte Führungskraft, keine Anforderung an Führungskraft,sie kann machen was sie will
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Infrastruktur, sinnvolle Tätigkeit, großes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führungskräfte haben teilweise keine Kenntnisse ihrer Aufgaben und Verantwortung
- die Vorgaben und Qualitätsansprüche an Führungskräfte werden nicht überprüft
-Durchtreten von Problemen an die unteren Angestellten durch Führungskräfte und Ärzte
- keine unabhängigen Ansprechpartner*innen für Doktorand*innen, keine Vorgaben für Wissenschaftler*innen die Doktorand* innen betreuen, Doktorand*innen sind deshalb in einem destruktiven Abhängigkeitsverhältnis
Verbesserungsvorschläge
-Verpflichtende Wissenstests oder Fortbildungen für Vorgesetzte,
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Uniklinikum Dresden durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Uniklinikum Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Uniklinikum Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.