Pflege am Limit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Werte und Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Mitarbeiterumgang,
Ausbau neuer Ideen,
technischer Fortschritt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser halten, mehr Karrierefortschritte unterstützen, fortschrittlicher arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Alle sind ausgelastet was zu Spannungen im Team führt. Diese werden bestärkt durch schlechte Leitungspositionen.
Image
Das Image stimmt kaum mit der Realität überein, dadurch wird nötiges Personal schlecht gehalten und teilweise Neues abgelehnt.
Work-Life-Balance
Durch den vorherrschenden Pflegemangel leidet die Freizeit und Gesundheit. Arbeit soll an erster Stelle stehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Karriere grundsätzlich vorantreiben, nur Bewilligungen für Zuschüsse und der gleichen dauern und werden aktuell zumeist abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist überdurchschnittlich gut. Bonus und besondere interne Angebote dagegen weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es in einem Krankenhaus geht wird nachhaltige Arbeit angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten ehrlich und herzlich miteinander aber das Klima wird angespannter durch Unterbestzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Prinzipiell gibt es einen guten Umgang, nur zu wenig Wertschätzung bei lang geleisteter Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen einem ein schlechtes Gewissen bei Krankheitsausfall, Kommunizieren nicht offen, verschließen sich gegenüber Vorschlägen der Mitarbeiter und gehen unemphatisch mit Untergesetzten um.
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert oft nicht. Man geht bürokratisch wieder vermehrt auf Papier zurück.
Kommunikation
Es gibt zwar ein Intranet, aber ganz transparent wird dort nicht Bericht erstattet.
Gleichberechtigung
Die Bezahlung und Behandlung ist für jeden gleich.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Fälle und Aufgaben, manchmal zu viele.