Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Uniklinikum Dresden eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten.
Stationen, auf denen es nachweislich mehrfach Probleme mit Azubis gab, sollten durch die Schule besser gemaßregelt werden
Jedem aus unserer Klasse wurde ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten. Ein Freund macht nun auch noch einen bezahlte Weiterbildung
Pflege bedeutet Schichtarbeit
Die Vergütung ist wirklich top!
man durchläuft viele verschiedene Stationen während der Ausbildung und natürlich gibt es auf jeder Station jemanden, mit dem man nicht klar kommt. Einige Stationen aber waren tatsächlich (auch am Schülerranking sichtbar) nicht für Azubis geeignet.
Ich hatte grundsätzlich eine sehr wertvolle Zeit hier, habe viel gelernt und gesehen. Trotzdem gab es natürlich kurze Phasen, in denen ich keine Lust mehr hatte
Auf den meisten Stationen ist es wirklich so, dass man sich erst mal beweisen muss. Doch hat man das Team einmal von sich überzeugt, wirs man wirklich super ins jenes integriert.
Es gibt Vorgaben, die ein Azubi erfüllen muss, also bestimmte Bereiche kennenzulernen. Ich hatte das große Glück, dass meine Vorlieben unbewussterweise fast immer getroffen wurden.
Auf den meisten Stationen wurde ich respektvoll behandelt
TEILZEITAUSBILDUNG für Eltern!!!!
Garantierte Übernahme bei einem Durchschnitt von mind. 3,4
Normaler Schichtdienst.
Azubis sind fast immer von Sonderzahlungen ausgenommen, oder müssen selbst darum kämpfen.
Man muss extremes Glück haben, nicht alle Stationen sind gleich gut auf Azubis vorbereitet.
Spaß macht mir persönlich nur der Wunscheinsatz. Der geht insgesamt nur 6 Wochen.
Viel putzen, viele Krankenpflegehelfer-Aufgaben :-(
Es kommt stark auf das Personal an. Man ist oft gefühlt nur eine Nummer.